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三年人力资源工作经验,想转行。

本科非科班,16年毕业,三年人力资源工作经验,一直负责员工关系模块。想转行,有什么好建议吗?目前没有明确的求职方向,就是不想再做人力资源了。
  • 上林

    上林 2019-03-29 10:03 回复 赞(1) 8楼

    没什么好建议,爱干啥干啥吧。
  • 豚豚无敌

    豚豚无敌 2019-03-28 16:10 回复 赞(0) 7楼

    到这里来问转行?这里都是做HR还没转行或者转行来做HR的,他们能给你建议??
  • 欢欣

    欢欣 2019-03-27 10:09 回复 赞(0) 6楼

    专科出来的,14年毕业,快5年的人力资源经验,公司规模扩大,岗位细分了,划分到招聘模块,最近感觉有些迷茫,想换工作,还是考虑换行业了?觉得有时不如做销售,做好自己的业绩,啥不用管,人力操的心多,拿的钱少,挨的骂却是最多的,因为我们属于成本部门
    吃吃吃吃好吃的

    吃吃吃吃好吃的 2019-03-27 12:26

    @欢欣:是的啊,操心事太多太多了。工作真的太琐碎了。 回复 赞(0)
    宜泽

    宜泽 2019-03-29 16:27

    @欢欣: 明明是一个创收部门,愣是被做成了你们嘴里的成本部门。你感到迷茫真不奇怪!! 回复 赞(0)
  • 李继超

    李继超 2019-03-27 10:00 回复 赞(0) 5楼

    在哪个城市啊?
    吃吃吃吃好吃的

    吃吃吃吃好吃的 2019-03-27 12:24

    @思维逻辑:南京 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-03-27 09:50 回复 赞(1) 4楼

    这要看你有什么技能,有什么资源,有什么想法了,别人没法建议。
    吃吃吃吃好吃的

    吃吃吃吃好吃的 2019-03-27 12:24

    @万年大魔王:很迷茫,也没什么特别的技能,估计也只能做一些基础的文职岗位...就是不想再做员工关系了,特别烦。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2019-03-29 09:13

    @吃吃吃吃好吃的:如果是出于这个原因,不太建议你转行。工作没有不烦的,转了也烦,解决不了你的问题。 回复 赞(0)
  • 深林屋

    深林屋 2019-03-27 09:45 回复 赞(0) 3楼

    员工关系,天天做纠纷处理、关系协调,不疯掉才怪。可以考虑换其他模块,比如培训、招聘、薪酬绩效等
    吃吃吃吃好吃的

    吃吃吃吃好吃的 2019-03-27 12:25

    @金万两79585:可是目前公司内部没有转岗的机会...重新出去找因为从来没接触过其他模块,机会也很好,今年的就业形势也不太好。。。头疼。 回复 赞(0)
    深林屋

    深林屋 2019-03-27 14:33

    @吃吃吃吃好吃的:公司有没有内部招聘的机会,有的话可以试试。除了HR,其他部门的岗位也可以试一下 回复 赞(0)
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-03-27 09:28 回复 赞(0) 2楼

    这个得看你自己特长和能力了,从头开始不容易。


  • Mark2018

    Mark2018 2019-03-27 09:24 回复 赞(1) 1楼

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