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实习生补充协议

香舞雪海 2019-04-02 17:27:04

    实习生在公司实习,要7月初才拿到毕业证,公司前面是给学生签的“三方协议”,考虑到学生的表现,时间只定了3个月,但有些学生是年底就来公司了,那离拿毕业证还有两三个月,表现也还不错,想继续留用的,想再签个实习生补充协议合法吗?

    主要是想他拿到毕业证后给他约定好签正式劳动合同,再给他买五险一金,再约定加薪事宜。

    另外如果有相应的模板借鉴就更好了。谢谢!

  • 一片蓝色的雪

    一片蓝色的雪 2019-04-03 11:08 回复 赞(0) 5楼

    首先,我觉得楼主要明确一个观点,在校学生不受劳动合同法的管理范畴,所以不适用劳动合同法。继续签订实习协议是没有问题的,不存在违法情况。

    其次,实习协议定三个月的期限也没有必要,这样反而增加了自己的工作。一般实习协议签到毕业时间即可。如果是担心学生的表现,那应该是加强实习生的管理,以及日常的沟通。如果是存在表现不好,屡教不改的情况,完全可以协商解除协议或者提前通知(看协议的条文规定,拟协议的时候记得要考虑),无需赔偿的。

    最后,如果觉得学生ok,不想他流失,那就有针对性的与其签订学校发放的三方就业协议,也可谈妥正式入职后的薪资等问题,给大家一个安定。

    毕业后,再签订正式合同就可以了。

    香舞雪海

    香舞雪海 2019-04-04 11:08

    @一片蓝色的雪:谢谢,刚开始考虑不周。 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2019-04-03 10:16 回复 赞(0) 4楼

    可以续签。
    香舞雪海

    香舞雪海 2019-04-04 11:09

    @上林:谢谢。 回复 赞(0)
  • Kirrylu

    Kirrylu 2019-04-03 09:24 回复 赞(0) 3楼

    没有必要3个月这样签,我们每次都是签到实习生的毕业时间,然后留用的话续签劳动合同。
    香舞雪海

    香舞雪海 2019-04-04 11:09

    @Kirrylu:谢谢。 回复 赞(0)
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-04-03 09:05 回复 赞(0) 2楼

    决定录用,就可以签就业协议了,就是三方。免得人跑了。

    实习协议可以续签,把日期写明白了,其他内容按之前的就行了、

    香舞雪海

    香舞雪海 2019-04-04 11:10

    @兔子兔子123:谢谢。 回复 赞(0)
  • wxf0114

    wxf0114 2019-04-03 09:04 回复 赞(0) 1楼

    实习生一开始就签订到实习结束就可以了,没必要还3个月这样,本身实习生顶岗实习中途是随时不要的,你可以直接把早前哪个实习协议作废,让实习生重新签一份,就从实习之日开始到实习期满就好。。补充一份也可以。。
    香舞雪海

    香舞雪海 2019-04-04 11:11

    @wxf0114:谢谢。 回复 赞(0)

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