app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
wxf0114 2019-04-03 09:11 回复 赞(0) 1楼
1、简历筛选要10多位管理人员参与?这个本身就是问题,每个人的着重点不同,对简历的筛选会出现比较大的分歧。建议这个简历还是需要统一指定专人负责最后的筛选就好,比如业务部门的最高负责人,不然你这块永远的都做不好。
2、离职率那么高的原因是什么,是否有具体分析过,高离职率带给企业的人力成本损失非常的大,你们老板不关注这块?建议你这里还是需要分析下具体原因,根据问题提出合理化建议,避免这样的高离职率发生,团队的稳定性很关键,并且业务部门主导招聘模式还是需要改善过来,应该还是以人力部门为主。
上林 2019-04-03 10:33 回复 赞(1) 3楼
CoralMan 2019-04-03 09:17 回复 赞(0) 2楼
你们淘汰不支付补偿金吗,那你们员工挺好糊弄的~~~
我个人认为可以和用人部门沟通,加强下培训。
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
今天 18:00 开播 118
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 285
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
已结束 可回放 215
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助