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1.员工的合同快到期了是不是应该在到期前的一个月内续签合同?
2、合同到期了在原合同的基础上续签和重新签订新合同(在公司的工龄顺延,不会清零)有什么区别?
3、续签合同的模板是什么样的?就一张A4纸上写上合同变更的条款内容是什么,没变的按照过期的合同条款执行,以及续签时间年限,这样行不?
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wxf0114 2019-04-17 12:29 回复 赞(0) 3楼
1.合同续签肯定是提前越早越好,以防变故
2.续签合同就是重新在签订一份合同,只是接续上一份合同时间。
3.对这条比较无语哈,哈哈哈,也够节约的哈,也太随意了把。你是做人事的嘛
上林 2019-04-17 10:49 回复 赞(0) 2楼
兔子兔子123 2019-04-16 15:40 回复 赞(0) 1楼
合同续签,是指重新签订一份合同,合同的日期接续,其他内容不变,薪资待遇保持或提升。
而不是原合同后面加一页纸。
到期提前续签最好,底线是合同到期后一个月 内完成续签、
人力专业知识第17章考点梳理
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