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Mark2018 2019-04-26 16:11 回复 赞(0) 3楼
明确岗位职责
话说你把本职工作做好，孰是孰非，领导心里也是有数的
记得多和领导沟通反馈，
兔子兔子123 2019-04-26 15:58 回复 赞(0) 2楼
工作分工比较重要，
汇报的问题，下次你可以先汇报，把内容都说了，她汇报就没啥意思了。这个就是谁先说的事。
其他的，你要学会适当跟领导汇报、请示、沟通，让领导知道你在干啥。出事了也好明确责任。
CoralMan 2019-04-26 15:03 回复 赞(0) 1楼
1、你俩什么关系，上下级还是平级？如果他是上级你确实很难争过他，如果平级请看第2。
2、人事和行政的分工是谁负责的，如果是老板分的，那他应该很清楚招聘是你的工作呀，如果是你们自己协商分的请看第3。
3、关于他总是把你的工作一起汇报了，你也可以汇报呀。而且就拿招聘来说，工作是你在做，数据肯定只有你那里有，他最多汇报下入职几个人等等，你就把招聘数据做个详细的分析，你比他汇报的更到位，大家就知道情况了。
4、关于他抢功推卸责任，他会你不会吗。人善被人欺。职场地位还是靠自己维护争取的。
高基85774 2019-04-26 15:47
人力专业知识第17章考点梳理
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