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请问产假是怎么休的?

黄菇凉 2019-06-13 16:19:06

公司一女员工,26岁,未婚先育,入职已有一年,怀孕已有接近三个月。

公司产假是这样的:98天+晚育15天(没有具体明细,所以不清楚)。

休产假期间有工资的吗?工资发放是基础工资还是广州最低工资?

请各位前辈指教,在此谢过

  • 欢欣

    欢欣 2019-06-13 17:27 回复 赞(0) 3楼

    一般来说,可以针对公司享受产假,但没有薪资,因为没有结婚证,公司也报销不了,你个人去医院不管是产检还是住院都是全额掏钱。
  • 青旗

    青旗 2019-06-13 17:19 回复 赞(0) 2楼

    未婚先孕和未婚先育是不一样的,未婚先孕不违法计划生育政策,未婚生育才违法计划生育政策,所有要看他在孩子出生之前有没有拿到结婚证。如果没有就是未婚先育,这个时候她是违法计划生育政策的,违法计划生育政策女员工可以休产假、难产假以及多胞胎假,但是不能休计划生育奖励假,也不能享受生育保险待遇。如果她在孩子出生之前拿到了结婚证那么她的产假所有待遇这些都是有的。工资发放的是她之前12个月的平均工资和生育津贴中的较高者。
  • 冲锋吹的号

    冲锋吹的号 2019-06-13 16:35 回复 赞(0) 1楼

    享受产假,但不享受产假待遇。

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