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员工下班回家路上摔伤能算工伤吗?

赵云5350... 2019-06-15 12:55:06
公司一名员工在下班回家的路上,为避让来往的车辆,被石墩绊倒,导致膝盖冰骨碎裂,需住院做手术,费用为2~3万,公司有买商业保险,商业保险报销完的部分,剩下的部分是由个人承担还是公司支付?
  • 脱胎换骨的向日葵19061518

    脱胎换骨的向日葵19061518 2019-06-15 18:28 回复 赞(0) 2楼

    不算工伤
  • 电刀

    电刀 2019-06-18 09:22 回复 赞(0) 10楼

    按你说的情况不算,但是有个方法或许可行:让员工报案110,如果交警认定是车辆责任才导致的事故,工伤认定就会算工伤
  • 丶柚木

    丶柚木 2019-06-17 17:12 回复 赞(0) 9楼

    不算,上下班途中必须遇到非本人主要责任的交通事故。由交警部门认定后才能申请工伤
  • 黄林(子姝)

    黄林(子姝) 2019-06-17 14:00 回复 赞(0) 8楼

    (1)不算、骑车摔伤是由员工自己本人原因造成的。
    在《工伤保险条例》中规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”可以申请工伤。其中一个关键认定点为非本人主要责任。
    (2)案例延伸:以前遇到过一个事故,员工18点下班,17点提前下班接孩子,没有和直接主管说也没有走请假手续,结果在接娃途中被私家车撞到,员工吵闹着要申请工伤赔付,但最后被拒赔了。虽然说此次事故是非本人原因造成的,但员工没有任何手续的提前下班属于旷工,属于非正规的下班途中。
    (3)因此,在工作中,遇到员工在工作时间因私事要外出半个小时或1个小时时,如果说你想要人性化一点,觉得请一会假不需要扣钱,这个做法很好,但别忘了让员工该走的请假流程还是要走的,可以是正常的请假审批程序或者是员工短信等方式告知,这样一旦在外出期间出现了劳动风险,公司也有证据,避免双方的争执。
  • 往后余生的程橙

    往后余生的程橙 2019-06-17 13:54 回复 赞(0) 7楼

    工伤无疑,如无工伤保险,剩余公司承担
  • 郭大少

    郭大少 2019-06-17 13:11 回复 赞(1) 6楼

    需要去认定工伤。我之前办理了类似一样的栗子,劳动局不给认定工伤。
  • 郭大少

    郭大少 2019-06-17 13:11 回复 赞(0) 5楼

    需要去认定工伤。我之前办理了类似一样的栗子,劳动局不给认定工伤。
  • 三毛顾sanmao

    三毛顾sanmao 2019-06-17 09:14 回复 赞(0) 4楼

    认定为工伤,商业保险报销完后的差额由公司全部承担。
  • 山头老人

    山头老人 2019-06-15 18:35 回复 赞(0) 3楼

    是否工伤要当地社保局认定后才算,不过像这种要先由交警出具的事故责任书确定
  • 柳天涯

    柳天涯 2019-06-15 17:58 回复 赞(2) 1楼

    员工下班回家期间没有做其他别事情而是直接回家的路上那么这个就算工伤

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