从毕业到现在有五年多的人事经验,做的都是事务性的工作,没有什么进步,这次去面试了一家初创型的企业,工资比现在的高很多,对方也提出了我的短板,说我可惜了这么多年,浪费时间,每块都懂一点,但是都不精通。
这家公司面试我的是人力总监,专业肯定比我现在领导好,现在领导完全不懂人力,但是那家公司人很少,才几个人和现在公司是一样的,岗位做的事情我感觉也还是事务多一点,偏招聘,我现在很迷茫,这样的企业该不该去呢?会不会又从一个坑跳到另外一个坑,如果是你们,会选择留在原公司,还是找新的公司?还是去这家初创型企业呢。。。
抬头挺胸的荔枝18082411 2019-12-19 17:07 回复 赞(0) 13楼
布里塞伊丝44158 2019-06-17 14:10 回复 赞(0) 6楼