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请问公司必须为员工购买意外险吗?怎么购买呢

加菲猫951... 2019-06-22 17:32:06
我们公司30个人,出差的销售员比较多,都没有购买意外险!五险一金全没有。但是我觉得意外险应该要买的。请问下这个怎么买?是在政府网站买吗?
  • 飚哥

    飚哥 2023-08-25 13:58 回复 赞(0) 8楼

    找第三方商业险公司撒

  • 辛尼斯16808

    辛尼斯16808 2019-08-07 14:07 回复 赞(0) 7楼

    建议:

    1、业务员出差机率高,相对风险也高,如果可以的话,还是要和公司建议购买国家的五险;虽然成本高,但是赔付也高;

    2、雇主险只是附加的险种,雇主险是为公司多一份保障;主要是保公司,等于国家的工伤险赔完后,余下的部份雇主险也能承担一部份;

    3、意外险虽是保员工的,但是很多是不赔的;具体依买的时候保险公司给出的条款为主;

  • 魔教教主

    魔教教主 2019-08-02 15:51 回复 赞(0) 6楼

    直接找平安活着太平等等等 就可以
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-08-01 17:15 回复 赞(0) 5楼

    需要买一份,因为没有工伤,风险很大。
  • 小王666

    小王666 2019-06-24 10:05 回复 赞(2) 4楼

    建议买雇主责任险。

    团意险和雇主责任险区别:


    雇主责任险赔的钱是针对投保者,也就是单位,是单位应该赔给职工的钱,而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的。包括职业病伤害,误工费,诉讼费等。

    意外险赔的钱是赔给被保险人的,也就是受伤害者,不管保险公司赔给了被保险人多少钱,都不能免除单位应该赔给个人的钱。但是对被保险人的保障是24小时全天候的。工作不工作期间受到的意外伤害都赔。但是不包括误工,诉讼,职业病的伤害治疗。 简单一点说,一个工人在单位工作时受伤了,花去住院费两万元。造成了残疾,要赔偿五万元。和单位达不成协议,起诉至法院,法院判定单位要赔偿七万元。承担诉讼费2000元。 如果是雇主责任险,那么如果在保额内,保险公司会赔偿单位应该承担的全部费用72000元。如果是意外险,那么单位就要赔偿职工72000元,另外,被保险人可以从保险公司得到残疾金5万元(如果是一级残疾意外伤害保额五万的话)

    特别是在伤残鉴定标准上,雇主险是按工伤评残标准,完全同社保标准一致。而团险是人身保险评残标准,两者相差悬殊,在社保评残九至十级,拿到人身评残标准上通常不达级。

  • 上林

    上林 2019-06-24 09:54 回复 赞(0) 3楼

    找保险公司买,这个属于商业险,从险种上说不是意外险,而是雇主责任险。
  • 故宫8

    故宫8 2019-06-24 09:02 回复 赞(0) 2楼

    意外险请商业保险公司购买
  • 因爱飞翔

    因爱飞翔 2019-06-23 16:28 回复 赞(0) 1楼

    不上五险违法。商业保险不强制。出差出问题没有工伤险,公司全兜。

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