在原单位做得不错,辞职后混得一塌糊涂。这样的事情,在职场上是司空见惯的事情。出现这种情况是有很多种,如:
那你认为这个原因出在哪里呢?
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1536557509 2019-07-16 09:33 回复 赞(0) 15楼
宛襄居士 2019-07-17 22:38 回复 赞(2) 22楼
在回答这个问题前,我们先冷静的想一想:
1. 你的业绩与贡献 主要来自于你或团队的努力,还是主要依赖于公司的机制与平台?是否换个人,可以轻易创造同样的业绩,是否离开这个平台 你就大打折扣。
2.你掌握的仅仅是做事的方式,还是知道方式背后的逻辑?这就决定了你的成功是否可以复制,你的能力是否在不同的环境中能够因地制宜融会贯通,而不是因循守旧按步照班。
3.你是否熟悉职场规则,具有情商,可以迅速适应环境并争取资源支持?你是长于做事短于谋局 ,你是 需要有人给你大力支持 让你无后顾之忧 你会绽放出精彩,在熟悉的环境中游刃有余,在陌生的环境中举步维艰。
所谓“人无远虑必有近忧”。作为职场人,必须立足业务达成业绩实现绩效创造价值,同时,时刻保持危机感,持续学习,避免“温水煮青蛙”不进则退。
1.在实践中学习,依靠平台提升自身的价值,把平台的优势转化为自身的能力。
2.要思考总结提炼。掌握逻辑与体系,根据工作情景灵活调整方式,工作业绩快速复制。
3.要对自身有清醒客观的认知,把自身的优势可以发挥到最大。把自身的劣势与危机借助资源可以有效避免。
希望每个职场人都能优雅的转身。
团鱼坝 2019-07-17 10:33 回复 赞(0) 18楼