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我目前公司为互联网企业,绝大部门为90后,在关于提升公司员工福利这块想了很多办法。
下午茶是体现企业文化,增强员工凝聚力的一个很好的活动方向。
但是如何在控制成本的情况下,既能让员工开心满意,又能让老板觉得这个钱花的有价值和有意义,增强团队凝聚力,凸显我们HR的价值,是个值得深思的问题。
各位小伙伴有什么建议么,或者你们公司目前是怎么操作的呢?
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上林 2019-07-12 20:20 回复 赞(0) 2楼
兔子兔子123 2019-07-12 17:23 回复 赞(0) 1楼
下午茶就是吃吃喝喝,你直接问吃啥咋吃不就行了。喝的就那些,吃的也就是水果零食冷饮。
那些意义价值的,都是给领导写方案的时候用的。
问问大家想吃啥喝啥。
还有就是你现在的想法是啥啊?
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