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xuecang 2019-07-17 17:28 回复 赞(0) 1楼
GG95 2019-07-19 13:04 回复 赞(0) 4楼
一半是海水一半是火焰 2019-07-18 17:05 回复 赞(0) 3楼
法律规定是强制的,但是这事民不举官不纠,如果员工未到公积金管理中心举报,公积金管理中心往往不会自己去调查。
如果员工举报了,公积金管理中心会调查,调查清楚后会通知公司补缴,不补缴的,公积金管理中心可以申请法院强制执行。
公积金缴纳问题劳动仲裁不受理。
如果公积金管理中心拒绝向公司发送补缴通知,员工可以以公积金管理中心为被告提起行政诉讼。
性格火爆的人事 2019-07-18 15:56 回复 赞(0) 2楼
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 350
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 93
人力专业知识第16章考点梳理
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助