HR给公司同事介绍对象，却被怒怼

问答班主任 2019-07-25 19:08:07

据调查数据显示，目前男女比例失调严重，纷纷吐槽“男多女少，媳妇难找”，作为互联网公司单身比例还相当高，下图数据来自互联网：

基于男女比例失调，互联网公司的研发、运营尤为明显，原因就不说了，你懂得！

A同事给公司的程序员介绍对象，职业是产品经理，结果他骂我，提的需求都不做了，介绍的对象不是好事吗？怎么会怼我呢？

有对象能不能顺便介绍一个给问大大……

泽巧琪 2019-07-26 16:34 回复赞(1) 10楼

单身女性，没有男人追是不是罪过啊
Seven_07 2019-08-02 10:42 回复赞(0) 18楼

红娘不好做，基本上每次我身边有朋友说没男票，然后介绍了又说这个又说那个，为了保存友情，我还是不要了
孙武89027 2019-08-02 09:43 回复赞(0) 17楼

产品经理和程序员，哈哈哈，什么冤什么仇
Dong同学 2019-07-31 15:49 回复赞(0) 16楼

我们常常说看病讲究对症下药，介绍对象也是要按需分配的。有的单位小伙会主动要求帮忙介绍对象，这样我们可以针对的撮合一下。有的压根自己就不想需要，我们HR操那么多心干啥
忍者神龟35274 2019-07-31 11:08 回复赞(0) 15楼

2020年中国娶不上媳妇的光棍将达到3000万至3500万，看了这个数据，为什么我第一个想到的是会增加社会不稳定性，以及性犯罪。现在已经成为一个大的社会问题了吧。

给同事绍对象，如果是受对方拜托，然后还是知根知底的人，那介绍介绍也还可以了，而且被介绍的双方确实是比较般配的。不然还是谨慎行事吧，弄的不好就会引起一些矛盾，同事关系不和之类的，或者被介绍的俩人好上了又分手了等等，很尴尬。不如安排一些相亲活动了，提高公司的曝光度，作为企业文化的一种输出方式，岂不更好。
八方锦程 2019-07-30 10:36 回复赞(2) 14楼

红娘不好做，基本上每次我身边有朋友说没男票，然后介绍了又说这个又说那个，为了保存友情，我还是不要了
浪哩浪 2019-07-28 21:38 回复赞(3) 13楼

哈哈哈，可能程序员最爱的是代码，眼里容不别的小姐姐

问答班主任 2019-07-31 11:52

@乖巧的桔梗19032511：这样真的好吗？会有很多小姐姐伤心的回复赞(0)
蜡笔小XIN 2019-07-27 17:17 回复赞(0) 12楼

你这样做HR是认真的吗

“谁需要你介绍对象了？我看起来是需要介绍对象的人吗？”&%#@估计这位程序员当时的心理是这样的

做HR最值得称赞的就是情商，介绍对象方式委婉一点吧
往后余生的程橙 2019-07-27 09:49 回复赞(2) 11楼

自古媒婆难当，弄不好得罪两头所以创造个聚会接触条件就好了非亲朋挚友尽量别保媒拉纤
脱俗的月季18031819 2019-07-26 16:18 回复赞(2) 9楼

一般不要轻易介绍对象，谈来拿的过程你应该明白，分分合合的，到时候你就成了情感专线了。