三茅网问答正文

有个同事自己出去创业了，公司很器重她，她做这种事真让人寒心

北京人在郑州 2019-09-02 23:18:09

明白人家没有义务为公司负责，但是想创业没人拦着，可以说在公司时一点感觉都没有，这走了印业执照都下来了，这人城府太深了，身为职场人，真是在利益面前什么感情什么责任，都是狗屁，我们公司小，都是亲情管理。好不容易培养的人，就这样办事伤透了心，究竟公司和员工是一个什么关系。如何让员工跟公司有粘度，其实跟公司发展她并不比自己创业少赚多少，我们作为HR 如何避免或者说公司如何才能杜绝或者少发生这种现象。

hahahha 2019-09-11 17:19 回复赞(0) 23楼

你都说了人家没有义务为公司负责，创业也是个人的自由，有更好的发展为何不尝试呢。你说的这段话真的显得你特别低智商。
烧焦小羽毛 2019-09-06 11:47 回复赞(0) 22楼

个人感觉你这段话说的非常不专业，企业可以进行文化建设，但是来去还是自由的，也不应该遭受谴责。遇到这样的事情，企业该反思人才梯队的建设，如果失去一个人企业就维持不下去了，那么企业也太脆弱了。
想不到昵称 2019-09-05 17:06 回复赞(0) 21楼

楼主也不要寒心了，每个人有每个人的追求，这是自己的规划，你左右不了，还有就是利益面前，谁都会动摇，一个大企业付双倍甚至更高的工资来挖你，你会不动摇吗？大家之所以这么努力，就是为了挣钱，要很好的生活，要摆正自己的心态，没有不离职的员工。
一只小开心 2019-09-05 16:32 回复赞(0) 20楼

看到大家都在喷你我也就放心了

北京人在郑州 2019-12-23 09:40

@一只小开心：我笑了，这么落井下石吗回复赞(0)
可以不见 2019-09-05 15:49 回复赞(1) 19楼

你的问题引起公愤了。思维逻辑需要重新洗牌哦

北京人在郑州 2019-12-23 09:41

@可以不见：能给大家来一些话题，我突然感觉蛮有成就感的。起码被关注了回复赞(0)
中单法王 2019-09-04 17:55 回复赞(2) 18楼

我反而觉得这是职场该有的职业表现，人家既没耽误工作又能把自己创业的事情如期开展，这是一种能力，怎么能说是城府呢？难不成应该敲锣打鼓向全世界宣告说他要开始创业了吗？这也太奇怪了吧~先不说杜绝，我觉得至少HR心态应该摆正吧，不过这样的人领导喜欢嘛 ~
谢灵运92407 2019-09-04 17:52 回复赞(4) 17楼

我觉得应该祝福吧，人往高处走。很多公司还劝退为公司付出十几年的老员工呢，用不上就卸磨杀驴。

北京人在郑州 2019-12-23 09:42

@谢灵运92407：其实我每天也在纠结，我是不是那个驴，回复赞(0)
看世界听心声 2019-09-04 10:30 回复赞(1) 16楼

有员工创业不是好事嘛，你操心啥？你在利益面前不动摇吗？外面有份三倍工资的，各方面条件好的，等你去，你不去？

北京人在郑州 2019-12-23 09:43

@Cyvisqtuf：我还真没走回复赞(0)

看世界听心声 2019-12-23 10:15

@坠入深海的心：为自己也为他人贺彩吧！加油亲！回复赞(0)

看世界听心声 2019-12-23 10:15

@坠入深海的心：为自己也为他人贺彩吧！加油亲！回复赞(0)
银子爱学习 2019-09-04 10:21 回复赞(1) 15楼

怎么能有这种想法呢，员工有好的发展你应该为他高兴才对。而不能这样说，每个人都有选择的权利，难道就永远在公司上班，待遇个人发展的都不考虑，就是忠于公司吗，就算说员工有做的不妥的地方，也应该是老板说，而不是你说，因为你自身也是员工。
夏洛特也不错 2019-09-04 09:31 回复赞(1) 14楼

这是职场中再正常不过的事情，无法杜绝，也很难减少。换位思考，我有能力自己当老板，为什么还要打工呢？