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三茅网 问答 正文
error 楼主

遇到总是找茬的上司还需要再忍下去吗？

杨超群 2019-09-03 09:43:09
收藏 9
今年4月9日开始入职的，从这家公司在装修的时候就来了一直做的行政助理岗位，开始感觉老板人挺好的，处处为员工着想，自从一次会议中，我与生产副总在工作上出现了意见分歧，我的老板也是我的上司就开始每天找我的茬，行政部只有我一个人，负责的包括招聘，采购询价，五险一金，员工档案，接待等所有牵扯到人事行政的事情，有一次公司开大会老板专门针对我和副总这边出现的工作分歧对我特别批评，还说我对公司上下服务的不好，没有权利让其他同事去做什么事情。从员工只有5个人到现在的将近30人，整个回想起来比较心寒，大家给点意见吧，帮我分析一下，局中人真的看不清，很难受！
  • 看世界听心声

    看世界听心声 2019-09-04 10:46 回复 赞(0) 9楼

    行政助理，服务为主，既然老板都说了你没有管理权限，就摆正自己的心态嘛。如果觉得现在的工作与你的能力不匹配，大可以换工作。
  • 遇见不诚实的幽灵

    遇见不诚实的幽灵 2019-09-03 16:57 回复 赞(1) 8楼

    在其位，谋其职，负其责，尽其事！
  • 上林

    上林 2019-09-03 16:54 回复 赞(0) 7楼

    你让其他同事干啥了？你不是行政助理吗，干好自己本职就行了呗。
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-09-03 16:19 回复 赞(0) 6楼

    先从自身去找找问题，另外还是要经常到老板那去汇报你的一些方案和计划，相信会扭转局面的。大老板通知不会一个员工过意不去，有时只是权宜之计。
  • 不温66不火

    不温66不火 2019-09-03 15:37 回复 赞(0) 5楼

    助理和副总产生了分歧，这跨度太大了
  • GG95

    GG95 2019-09-03 14:07 回复 赞(0) 4楼

    工作上出现了意见分歧很正常，但是如果你不够圆滑，没有处理好后续，那批评你很正常；

    我估计是你的说话方式引起的，你是行政助理，你想别人帮你做事，就必须通过人家上级

  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-09-03 11:01 回复 赞(0) 3楼

    老板不是说了么，让你摆正自己的位置，你就是个行政助理，没有管理权限。
  • 永远的战士

    永远的战士 2019-09-03 10:51 回复 赞(0) 2楼

    工作中有意见分歧也很正常，估计是开会时对副总造成影响，老板给副总台阶下，让你背一下锅而已。
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-09-03 10:51 回复 赞(0) 1楼

    重点是你与生产副总的分歧，到底是咋回事，如何处理的。

    是不是副总太没面子了，连带着老板也没面子。我觉得老板处理的没错，你是不是自以为元老就没把握好尺度，没摆正位置呢。

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