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公司现有一个网管,找了两个应届生,目前在考核期。考核期过了就会安排上岗签合同。有一个就问我了如果一周的考核期没过会不会有工资。因为以前也没有碰到过这个问题,也不知道有没有相关的法律依据作为参考,规定说试岗期间也需要发放工资?
请各位大神指点!
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阿斯克勒皮俄斯42456 2019-09-05 17:38 回复 赞(0) 11楼
Allen1224 2023-08-31 09:57 回复 赞(0) 14楼
违法!
飚哥 2023-08-31 09:49 回复 赞(0) 13楼
规定是违法的,当然有工资,做一天有一天工资
谢灵运92407 2019-09-06 11:18 回复 赞(0) 12楼
龙猫15817 2019-09-05 16:59 回复 赞(0) 10楼
上林 2019-09-04 11:26 回复 赞(0) 9楼
赫拉00186 2019-09-04 10:32 回复 赞(0) 8楼
银子爱学习 2019-09-04 10:29 回复 赞(0) 7楼
永远的战士 2019-09-04 09:11 回复 赞(0) 6楼
Jessie张 2019-09-04 08:57 回复 赞(0) 5楼
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