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这种情况可以直接辞职不等一个月期限吗?

吕尚1599... 2019-09-04 21:26:09
公司为初创企业,工作已满一年多,老板迟迟不招人,所有的活全让我一个人干,为了节约成本新装修公司未请空气质量检测,个人感觉呼吸困难,与当初招聘是口头说的职责不一致,未按劳动法履行年假制度。综上情况我可以直接提出辞职走人吗?还需不需要等一个月?
  • 谢灵运92407

    谢灵运92407 2019-09-12 16:42 回复 赞(0) 7楼

    这个太简单了,你想走谁也留不住你,按常理自你提交辞职报告一个月你就肯定能走。如果你急于马上走,公司不放你,怎么办?请病假,请事假都可以。到一个月再回来办离职手续。
  • 永远的战士

    永远的战士 2019-09-07 10:58 回复 赞(0) 6楼

    按惯例要一个月,如果马上有人接替就不用了。
  • sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2019-09-05 14:23 回复 赞(0) 5楼

    一般离职都不用脱一个月的   公司也不想让你拖一个月   还要付你工钱    跟公司直接说明了
  • Jessie张

    Jessie张 2019-09-05 11:22 回复 赞(0) 4楼

    建议先沟通,大家互相理解,达成一致也就好聚好散
    吕尚15992

    吕尚15992 2019-09-05 13:53

    @Jessie张:谢谢 回复 赞(0)
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2019-09-05 10:47 回复 赞(0) 3楼

    个人认为你说的这些都不足以让你根据劳动合同法第三十八条来立即解除劳动合同。建议还是跟公司进行协商,公司也不一定就非得拖你一个月。

    吕尚15992

    吕尚15992 2019-09-05 13:53

    @大鹏小菜:了解,非常感谢 回复 赞(0)
  • 赫拉00186

    赫拉00186 2019-09-05 10:40 回复 赞(0) 2楼

    看老板同不同意,如果同意你随时可以走,如果不同意你提前1个月提出书面申请,时间到了也可以走
    吕尚15992

    吕尚15992 2019-09-05 13:53

    @赫拉00186:谢谢 回复 赞(0)
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-09-05 09:30 回复 赞(0) 1楼

    辞职是否需要提前一个月,和辞职理由无关。

    如果老板认可,不拖你工资,当然可以立马走人。

    话说,好合好散不好吗?凡事留一线日后好相见

    吕尚15992

    吕尚15992 2019-09-05 13:53

    @兔子兔子123:谢谢 回复 赞(0)

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