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书中客 2019-09-12 17:36 回复 赞(0) 10楼
而且我不觉得这是夹心饼干,因为这种承上启下的工作很常见,不过是因为你对着的都是高管的人物,他们时间不好把握而已所以显得有难点
书中客 2019-09-12 17:34 回复 赞(0) 9楼
永远的战士 2019-09-06 16:17 回复 赞(0) 8楼
副总的职位比你高,这也是你的工作,只能你盯紧了,
黑fly 2019-09-06 16:09 回复 赞(0) 7楼
1. 权限能不能改,授权他人可否?邮件审批可否?发挥主动性,创造有利条件。
2.追,打好提前量,尽量多提醒。
Jessie张 2019-09-06 15:14 回复 赞(0) 6楼
1、让前台看到副总出现就拦住(前提是对这个副总脾气了解比较,碰到那种喜欢打官腔的肯定是要挨骂的),然后赶紧通知你去前台找副总签字或者去办公室找;反正就是要找准一切副总在的时间,立刻第一时间冲过去签字
2、跟副总预约时间签字,说明总经理要求的提交资料时间,你一次两次三次的盯催,总不会一直不签吧
HY阳光午后 2019-09-05 17:16 回复 赞(0) 5楼
万年大魔王 2019-09-05 15:55 回复 赞(0) 4楼
兔子兔子123 2019-09-05 15:46 回复 赞(1) 3楼
曾经在厕所门口堵着我们大老板签字。
如果签字权限问题无法解决,只能找各种可能的时间了。
如果权限问题可以解决,可以间接建议老板是否可以不让业务副总签,而是其他副总签。
如果是系统审核批准,则设定时间,否则自动流转下一环节。
跟副总沟通每月抽两个半天时间甚至可以两个1小时,对人资相关工作做汇报沟通并签字审批。
性格火爆的人事 2019-09-06 14:29
凡虞风 2019-09-05 15:34 回复 赞(0) 2楼
这问题问的。。。。你是想副总主动配合你乖乖签字吗?
这种情况,很明显得你自己主动啊!现在通讯方式这么发达,微信、QQ、电话、短信各种方式都可以让你找到不在眼前晃的副总。
再忙,人资资料签字也是他工作内容之一,也应该完成,你直接找就好了。
他不及时签,你让他及时签就好了。追着问、追着要,不要想着这些老大有多主动配合你。有时不是他们故意拖延,实在是人都会对事情进行重要性的排序,你这个事情在他那里,不属于重要紧急事项,他当然不急。但对于你来说,就很重要了。
所以自己主动一点才是真理。
雪离痕 2019-09-05 14:39 回复 赞(0) 1楼
是人总得有休息的时候吧,在他休息的时间内找他要资料就是了,比如吃饭的时候
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