大四学生在线迷茫

芭比1339... 2019-09-15 14:02:09

在一个普通的二本学校，考了人资四级，最近在准备人资三级，可是自己又大四了，又要准备去找实习，感觉现在时间完全不够用.......想去有比较完善的人事系统的公司实习，又在内心感觉自己不行，大公司不会要一个普通二本毕业的学生。

希望请各位大佬解惑，我现在是应该在这学期努力考过人资三级，还是将重心放在找工作上？？？

公司希望人事新人具备哪些基本的技能呢，像英语四级、计算机二级等基本证书到底在找工作中有较大的作用吗？？？

上林 2019-09-16 10:56 回复赞(0) 7楼

先找工作吧，考级随时都行，有点实际经验了再考级，学起来也比较容易。像英语四级，计算机二级什么的，对于一般公司的人事岗位来讲没啥意义。
黑fly 2019-09-16 10:48 回复赞(0) 6楼

1.找工作和考级有影响吗？自己安排好时间应该没有问题，工作之后你会发现所有的工作都需要进行合理安排。

2.还没毕业工作不着急，有机会的话可以去实施，说实话公司也不会给实习生安排什么复杂工作，基本也就是能帮忙处理一些闲事。

3.看招聘要求，每个公司要求不同，但对于大学生来说最重要的是学习能力。
小王666 2019-09-16 10:22 回复赞(0) 5楼

1、证书现阶段有个四级就行了，三级可以工作了再考。

2、和证书相比，对口的实习经历更值钱，所以尽量找个实习机会。（前提是能找到，找不到大公司就找小公司）

3、校招HR岗位因为招的很少，都是万里挑一，所以你做好心理准备。证书英语四级会加些分，计算机二级这两年没什么用。主要还是看学校、专业、专业成绩、获奖情况、实习经历、以及整体个人综合素质。

话说如果你大四了，9月应该开始校招了，不应该赶紧找工作吗，怎么大四还在找实习……
GG95 2019-09-16 10:19 回复赞(0) 4楼

有钱就继续考三级，没钱就找工作；

英语四级还是很重要的，再说你有什么好迷茫的，大把专科生跟你一样专业；
飘过3茅陈实 2019-09-16 10:01 回复赞(0) 3楼

1.考证和实习并不存在取舍问题，绝大多数从事人力工作的都是边工作边考证的，反思一下：你为什么会有需要二选一的想法呢？

2.都是人力资源工作，不同公司不同岗位具体要求是千差万别的，完全有公司决定，所以获取此类信息的最佳途径就是尽量多的去应聘，在实践中丰富自己的认识，调整自己的认知。
夏洛特也不错 2019-09-16 09:53 回复赞(0) 2楼

虽然说实习生找工作，学校挺重要的，但个人能力，沟通表达，专业知识，自信心等也很重要，就算是985 211学校毕业，但是如果自己没有自信心，沟通表达等一般也很难进大公司，所以没必要因为自己是二本毕业太没信心吧，至于三级证，有时间就先考，因为同为本科毕业，有三级证会比没有更有优势。包括英语四级、计算机二级也算加分项，有的公司会要求有，有的公司也不会要求一定有。总之。。对自己要有信心，一开始没有信心，还能在面试的时候表现好，能给面试官留好印象吗？
孟季伟 2019-09-16 09:48 回复赞(0) 1楼

时间都是挤出来的，我们那会都是周末参加培训课，在你的期望中“大公司”期望值过高，会心里比较压抑。建议你可以先去一家正规的单位或者企业文化比较完整的成熟型单位实习，实习考证两不误。