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是什么让你决定离职?

问答班主任 2019-09-25 15:10:09

如今职场跳槽似乎成了“家常便饭”,有员工说离职是因为不适应企业管理,文化环境及人际关系;有员工说心累了,受委屈了;有员工说企业给的薪资待遇不能达到自我预期;有员工说企业发展前途迷茫,看不到希望;还有员工说找不到自己的位置和发展方向

不管是出于哪种原因,可以肯定的是,离开都是心里因为某个原因起了变化。



                             调研已经结束,感谢大家的参与!但是“离职”话题大家还是可以继续讨论起来哟~



三茅网就2019年企业员工离职情况展开调研,2分钟参与此调研,即可获得包含551份文件的《企业管理制度精编精选大全》精华资料包一份

资料包明天中午统一发送


问卷填写请点击此处:

2019年企业员工离职情况调研问卷





  • 人间一号小透明

    人间一号小透明 2019-10-25 17:12 回复 赞(0) 27楼

    物价房价一直涨,工作内容也在涨,工资一直没有涨,加量不加价了解一下!
  • 流星YK

    流星YK 2019-09-25 16:35 热评 回复 赞(14) 3楼

    心委屈了,老板不管是关怀还是福利,经常忽略人力资源部,基层员工天天到点就下班,HR就加班加成狗,过时过节老板还懂得在员工情感上做投资,发条祝福问候短信,人力资源部就毛都没有,提离职时老板还客气地说,人力资源部和财务都是老板的左膀右臂,缺一不可。当时真想给他翻个360度无死角的白眼,你不说,我还以为你左手是废了的。
  • 唐小荟

    唐小荟 2019-09-30 16:42 热评 回复 赞(7) 20楼

    去年底因意外怀孕做了流产,和老板请假半个月休小产假。结果等我回来他已经招了个人顶替了我的岗位,而且也没有提前沟通。最恶心的是天天和新来的开秘密会议,研究如何把我逼走,现在想想当时的自己心态摆的特别好。结果过了一礼拜,新来的受不了他管理风格和价值观,辞职了,连工资都不要。老板这时却对我各种回暖,肯定我的工作能力巴拉巴拉一大堆,第二天我收到了更好的offer之后,直接甩了张辞职报告到他桌上,内容写着:已找到更好的平台,望批准!最后走的时候,还说欢迎我随时回来,我呸!!!
    刘备94999

    刘备94999 2019-10-11 14:40

    @唐小荟:赞 回复 赞(0)
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-11-04 12:13 回复 赞(0) 33楼

    首要是待遇低,再就是工作人际关系处得不好。

  • 叨叨先生

    叨叨先生 2020-07-23 16:47 回复 赞(0) 32楼

    直属上级

  • 杨大力8787

    杨大力8787 2020-07-23 16:45 回复 赞(0) 31楼

    公司老板都绝望了。。员工就没必要卖命了

  • 李一真

    李一真 2020-07-23 15:14 回复 赞(0) 30楼

    我离职只有两个原因:

    1.公司倒闭;

    2.对公司老板失去信心和耐心。

  • 三生11111

    三生11111 2020-07-23 14:24 回复 赞(0) 29楼

    总之还是钱的问题最大

     

  • 黄花菜呀

    黄花菜呀 2019-10-25 17:38 回复 赞(0) 28楼

    克扣员工工资, 拖延发放工资时间,画大饼,对于私事包括穿衣到谈恋爱全部要干涉,而且喜欢下班之后谈工作。累到极致........
  • 田野豆花

    田野豆花 2019-10-25 09:51 回复 赞(0) 26楼

    老板理念不一样,工作得不到支持无法开展,工作没有成效,老板逼迫
  • 谢宝宝

    谢宝宝 2019-10-11 08:23 回复 赞(0) 25楼

     我觉得吧,主要是看钱,天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往,工作说到底也是生意啊,但凡能与钱多事少离家近沾上关系的,毫不犹豫就跳槽了。
  • 大脸猫71649

    大脸猫71649 2019-10-08 14:53 回复 赞(0) 24楼

    学习空间不足,公司制度不规范,薪资待遇跟不上。

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