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劳务协议用工疑惑

阿童木400... 2019-11-07 14:42:11
    请问大家,公司找了一名厨师,公司没有做饭工具,他工作方式就是自己做好饭后送到公司。公司每个月发他一次工资。这种情况,怎么确定用工形式?每个月报酬计算可不可以用工资形式,还是只能是劳务报酬?
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-11-08 17:06 回复 赞(0) 13楼

    劳务合作,可以签订协议。
  • 黑fly

    黑fly 2019-11-08 12:44 回复 赞(0) 12楼

    还不如走餐饮外包节省成本
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-11-08 11:28 回复 赞(0) 11楼

    我想知道食材是谁买的。做饭的地方是谁提供的,

    如果都是这名厨师的,那就真是定外卖了,还跟厨师这个职业有啥关系。

    那饭菜谁做的都不一定呢。

  • 性格火爆的人事

    性格火爆的人事 2019-11-08 10:55 回复 赞(0) 10楼

    你要管他 就签劳务  你不想管就承包  两者责任不一样,花的钱也不一样!同时还有一种是跟一个饭店合作,定个标准,然后由餐厅自主配菜!看公司意愿,适合就选择
  • GG95

    GG95 2019-11-08 10:20 回复 赞(0) 9楼

    为什么要签劳务合同呢,明明可以以合作形式展开,付餐费就行啦
  • 永远的战士

    永远的战士 2019-11-07 16:50 回复 赞(0) 8楼

    是以完成一个工作用主的,可以用劳务协议签署,劳务费也可以工资形式转发,但财务可以记入福利费用。
  • wxf0114

    wxf0114 2019-11-07 16:19 回复 赞(0) 7楼

    劳务协议和一楼的一样意见。。你如果申请工资就按照个税申报进行处理
  • sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2019-11-07 16:17 回复 赞(0) 6楼

    为什么不改成每月想他发放一定的订餐费(其实是工资费用),将劳务转化成包月定餐   
  • 郭大少

    郭大少 2019-11-07 16:10 回复 赞(0) 5楼

    这不是包月定外卖吗?哈哈
    葫芦娃38844

    葫芦娃38844 2019-11-07 16:21

    @郭大少:对啊 回复 赞(0)
  • 冰冻星球

    冰冻星球 2019-11-07 16:06 回复 赞(0) 4楼

    我个人代表公司和厨师签订了劳务协议,每个月我付劳务费给厨师,然后我找其他发票报销。

    当然,最好给他买一点商业人身意外险,一年一两百块那种,也免得万一有个伤筋动骨的双方扯皮。

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