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司马缸砸锅 2019-11-29 16:58 回复 赞(0) 7楼
葫芦娃89488 2019-11-29 17:44
云舒E 2019-11-29 15:41 回复 赞(0) 6楼
葫芦娃89488 2019-11-29 17:45
端木蓉97182 2019-11-29 15:29 回复 赞(1) 5楼
由于患有疾病，不胜任工作，给予调岗，如果个人不同意，协商给予补偿离职。
还能怎么操作，要不学一波网易HR?
葫芦娃89488 2019-11-29 17:52
BouBou 2019-11-29 15:27 回复 赞(0) 4楼
葫芦娃89488 2019-11-29 17:53
兔子兔子123 2019-11-29 15:15 回复 赞(0) 3楼
黑fly 2019-11-29 15:02 回复 赞(0) 2楼
1，入职时登记中资料中是否有本人病史情况，本人是否有隐瞒情况，如果有，按照本人隐瞒关键信息，劝退或者辞退。
2.是否试用期中，试用期是否有请假天数限制，有，按照试用期不合格处理。
3.癫痫一般当时发作，很快就能回复，2周没来有医院诊断证明？
葫芦娃89488 2019-11-29 17:55
上林 2019-11-29 14:54 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
今天 18:00 开播 177
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 38
人力专业知识第16章考点梳理
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