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年底了,要调薪

一阵风1 2019-12-10 15:35:12
公司销售底薪一直很低,才3000。我打算调高一点,可不知道怎么跟老板说。就算调了,我是不是要在原来的基础上加一些考核或者其他什么要求之类的,让老板心里舒服点
  • 人间一号小透明

    人间一号小透明 2019-12-11 09:29 回复 赞(0) 6楼

    我们销售底薪4500我都觉得太高了,因为销售的提成是比较高的,提成比工资还高,可我也不敢说,我也不敢问,难道老板愿意给我还瞎哔哔吗
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2019-12-11 11:31 回复 赞(0) 13楼

    还是别介,你提了你们老板心里肯定不舒服。

  • 王米可

    王米可 2019-12-11 10:56 回复 赞(0) 12楼

    销售都没有说,你提什么呢,哈哈
    一阵风1

    一阵风1 2019-12-15 16:15

    @张木希:销售是没说,可是人难招 回复 赞(0)
    王米可

    王米可 2019-12-16 10:28

    @一阵风1:我之前也遇到这种情况,然后跟老板提了,然后老板就、、你懂得,所以,不大建议你提,你提了老板可能会觉得你推卸责任 回复 赞(0)
  • 性格火爆的人事

    性格火爆的人事 2019-12-11 10:43 回复 赞(0) 11楼

    不许动,哪怕他是2000,你也别动!做市场的是最大的雷区,想死也不能这么干啊!再说了,你是人事,你的角度是公司和boss!
  • 夏天夏天gogogo

    夏天夏天gogogo 2019-12-11 10:36 回复 赞(0) 10楼

    你要调高底薪的理由是什么?请站在公司角度上想和说这个问题
    一阵风1

    一阵风1 2019-12-15 16:16

    @厄洛斯赫柏85467:人难招,现在销售市场底薪普遍最低3500 回复 赞(0)
  • 可以不见

    可以不见 2019-12-11 10:28 回复 赞(0) 9楼

    调薪必须要有数据来支撑,不然你老板直接否决你。今年8月把销售整体无责底薪调整500,很不容易了。没想好方法还是按部就班,因为里面涉及问题比较多。
  • 白雪公主51335

    白雪公主51335 2019-12-11 10:16 回复 赞(0) 8楼

    我们销售试用期底薪2000,转正1800,我说什么了吗。。。。
  • 人间一号小透明

    人间一号小透明 2019-12-11 09:34 回复 赞(0) 7楼

    劝你别踩这个雷,销售自己都没说话呢
  • 抬头挺胸的荔枝18082411

    抬头挺胸的荔枝18082411 2019-12-11 09:14 回复 赞(0) 5楼

    什么叫做你打算调高一点?不管你怎么做,老板心里都会不舒服,你有没有站在公司的角度考虑一下,这样一来用工成本将大大增加
  • 冰冻星球

    冰冻星球 2019-12-10 17:31 回复 赞(0) 4楼

    被怼了吧

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