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喃喃丫头 2020-01-10 13:46 回复 赞(0) 2楼
《企业职工带薪年休假实施办法》第五条
职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
1-5月共152天,公式为:152÷365×5=2.08 6-12月共214天,公式为:214÷365×6=3.51 按不足1天不享受年假原则,实际全年还是2+3=5,共休5天。
John59510 2020-01-10 14:02
上林 2020-01-10 12:20 回复 赞(0) 1楼
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