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上林 2020-01-20 13:39 回复 赞(0) 7楼
1682310693 2020-01-20 10:20 回复 赞(0) 6楼
试用期辞退,可以收集员工试用期不符合录用标准的证明材料;
转正后辞退的,如果员工并没有严重违反公司的相关规章制度,也没有因为个人工作失误使得公司蒙受损失的,这种情况下,非员工的个人原因而辞退的,需要公司给与员工补偿;
如果无法在试用期内证明员工不符合录用标准,或者非法解除劳动合同不给补偿的,员工要去仲裁的,关HR毛事;
就算属于非法解除给予补偿的,沟通时候还得晓之以情动之以理,更何况非法解除劳动关系的。
黑夜里的眼睛 2020-01-19 16:27 回复 赞(0) 5楼
司马缸砸锅 2020-01-19 15:55 回复 赞(0) 4楼
大可爱bui 2020-01-19 13:22 回复 赞(0) 3楼
王安石05856 2020-01-19 13:20 回复 赞(0) 2楼
怪怪朵 2020-01-19 11:13 回复 赞(0) 1楼
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