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一半是海水一半是火焰 2020-02-18 08:58 回复 赞(0) 5楼
从管理和对员工负责的角度,需要提前通知,建议1个月。
从法律的角度,部分地区要求提前通知,比如北京,必须提前30天通知,否则要进行补偿,要求提前通知的是少部分地区。
因为劳动合同到期终止是劳动合同期限的应有之意,双方都持有劳动合同,强迫企业提前通知,其实并无法理依据。
埃涅阿斯55498 2020-02-17 20:53 回复 赞(0) 4楼
wxf0114 2020-02-11 13:46 回复 赞(0) 3楼
一片蓝色的雪 2020-02-11 11:31 回复 赞(0) 2楼
无论续不续,都要通知,最好提前一个月
兔子兔子123 2020-02-11 10:11 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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