2010年参加工作，第一份工作是物流公司的内勤，经过努力做到了内勤主管； 2012年9月份转行做HR，那个时候就是小白一枚，幸运的是遇到了HR路上的第一个师傅也算是唯一的一个师傅就是我的领导，让我一步步成长起来。一直做着专员的工作，在单位做着简单的招聘工作（不是说招聘简单而是我们公司的招聘需求比较简单，大多数招聘的都是工人，公司是制造业），给新员工做入职培训，每个月的工资汇总报表，劳动合同、五险一金的办理，员工的退休办理，配合领导完成每年的各种体系认证工作以及一些其他事宜。2016年10月份宝宝出生了，由于没有人帮忙带宝宝，辞职做了全职妈妈同时也加入了微商大军。现在宝宝可以上幼儿园了，我想重新做我喜欢的HR工作。最近我有看我所在地当地的人事社保的最新消息，发现很多工作都由现场办公变成了网上办理，我那个时候都是去现场办理，看着那些人事申报系统我都有点迷茫了，不知道我该学习些什么来提升我自己，做好哪些准备工作可以让自己更快的适应未来的HR工作。
从参加工作到现在我只有两份工作经验，希望大家可以给我指点，我需要怎么给自己做规划，可以使自己能够更快的适应现在的HR工作所需。
一苇以航 2020-03-20 11:10 回复 赞(0) 6楼
你好，我也在找工作，所以我想跟你沟通一下。
首先，你三年没有工作，就算原来做过的工作现在已经不熟悉了，所以可以边找工作边把原来工作的感觉找回来，多练练手，简单的诸如做工资用到的EXCLE操作技巧等等；
其次，你这么长时间没有工作，对社保、公积金等新的政策还熟悉吗，如果想了解比较简单的方法是加入业务办理群，看他们遇到哪些问题，又是如何解决的，自己多看看多了解，慢慢就熟悉了，再不清楚可以打客服电话咨询；
再次，现在的学习渠道很多的，线上有很多学习资源，比不是也在浏览三茅网嘛，上面就有很多学习资源，多学多思考，还有线下也可以买些专业书籍看看，总没有坏处；
最后，就是废话了，还是做好充分的面试准备，把可能问到的问题提前准备好，不知道你考了管理师证书没有，也可以考虑一下，熟悉理论知识，又给自己多了一个光环，不坏的。
其实你已婚已育，相对稳定，还是不错的。尽快迈出第一步，祝你成功！
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