2010年参加工作,第一份工作是物流公司的内勤,经过努力做到了内勤主管; 2012年9月份转行做HR,那个时候就是小白一枚,幸运的是遇到了HR路上的第一个师傅也算是唯一的一个师傅就是我的领导,让我一步步成长起来。一直做着专员的工作,在单位做着简单的招聘工作(不是说招聘简单而是我们公司的招聘需求比较简单,大多数招聘的都是工人,公司是制造业),给新员工做入职培训,每个月的工资汇总报表,劳动合同、五险一金的办理,员工的退休办理,配合领导完成每年的各种体系认证工作以及一些其他事宜。2016年10月份宝宝出生了,由于没有人帮忙带宝宝,辞职做了全职妈妈同时也加入了微商大军。现在宝宝可以上幼儿园了,我想重新做我喜欢的HR工作。最近我有看我所在地当地的人事社保的最新消息,发现很多工作都由现场办公变成了网上办理,我那个时候都是去现场办理,看着那些人事申报系统我都有点迷茫了,不知道我该学习些什么来提升我自己,做好哪些准备工作可以让自己更快的适应未来的HR工作。
从参加工作到现在我只有两份工作经验,希望大家可以给我指点,我需要怎么给自己做规划,可以使自己能够更快的适应现在的HR工作所需。
一苇以航 2020-03-20 11:10 回复 赞(0) 6楼
你好,我也在找工作,所以我想跟你沟通一下。
首先,你三年没有工作,就算原来做过的工作现在已经不熟悉了,所以可以边找工作边把原来工作的感觉找回来,多练练手,简单的诸如做工资用到的EXCLE操作技巧等等;
其次,你这么长时间没有工作,对社保、公积金等新的政策还熟悉吗,如果想了解比较简单的方法是加入业务办理群,看他们遇到哪些问题,又是如何解决的,自己多看看多了解,慢慢就熟悉了,再不清楚可以打客服电话咨询;
再次,现在的学习渠道很多的,线上有很多学习资源,比不是也在浏览三茅网嘛,上面就有很多学习资源,多学多思考,还有线下也可以买些专业书籍看看,总没有坏处;
最后,就是废话了,还是做好充分的面试准备,把可能问到的问题提前准备好,不知道你考了管理师证书没有,也可以考虑一下,熟悉理论知识,又给自己多了一个光环,不坏的。
其实你已婚已育,相对稳定,还是不错的。尽快迈出第一步,祝你成功!