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HR菁英研修班

老师布置的作业,请写成日志后,在此提交。

每天的作业,请在一周内完成。作业完成的质量关系到大家的学科成绩,请同学们认真对待!

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【课时名】姓名+作业标题

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老师会对同学们的作业给出评级和评语。其中评级为A/B/C/D四级,对应3/2/1/0的分数,计入大家的成绩当中。

  • 爱菁

    爱菁 2016-01-08 17:52 回复 赞(0) 208楼

    【如何走好职场第一步】陈素霞+如何快速融入新团队

    http://www.hrloo.com/rz/13791834.html

  • jinhimura

    jinhimura 2016-03-18 16:59 回复 赞(0) 399楼

    【作业 1.8 如何进行高效的工作沟通】 jinhimura

    http://www.hrloo.com/rz/13846790.html

  • 渲染时光

    渲染时光 2016-02-28 20:20 回复 赞(0) 398楼

    【1.5HR的5年职业生涯规划】渲染时光  我的3年职业生涯规划http://www.hrloo.com/rz/13828984.html
  • jennywill

    jennywill 2016-02-18 10:05 回复 赞(0) 397楼

    【1.4如何走好职场第一步】 jennywill 自己发光才能融入光明之中

    http://www.hrloo.com/rz/13819948.html

    【1.5HR的5年职业生涯规划】 jennywill 三步并一步!飞奔吧,少年!

    http://www.hrloo.com/rz/13820160.html

    【1.6如何打造HR专业范】 jennywill 书&新闻

    http://www.hrloo.com/rz/13820194.html

  • jennywill

    jennywill 2016-02-18 10:04 回复 赞(0) 396楼

    【1.4如何走好职场第一步】 jennywill 自己发光才能融入光明之中

    http://www.hrloo.com/rz/13819948.html

    【1.5HR的5年职业生涯规划】 jennywill 三步并一步!飞奔吧,少年! 

    http://www.hrloo.com/rz/13820160.html

    【1.6如何打造HR专业范】 jennywill 书&新闻

    http://www.hrloo.com/rz/13820194.html

  • 林语花溪

    林语花溪 2016-01-28 12:24 回复 赞(0) 395楼

    《HR的5年职业生涯规划》赖燕华

    1、三年职业规划:第一年:熟悉Hr各项基础性工作,利用业余时间仔细研讨专业书籍,经常浏览专业的人力网站,如三茅人力资源网;第二年:争取精通HR各项流程,在分析问题和处理问题上能更加的灵活完善,多看案例;第三年:完成胜任HR工作到HR初级管理者角色转换,利用一切时间机会向上级、同行、请教学习、提升,同时通过专业书籍、网站、案例分析等不断总结,不断优化自身的知识、能力。

    2、在HR的标签:优秀的HR经理,因为那是努力的目标及方向。

  • 林语花溪

    林语花溪 2016-01-28 11:59 回复 赞(0) 394楼

    一、《如何走好职场第一步》赖燕华+快速融入新团队的方法:

    1、了解学习公司文化、规章制度等;2、逐渐和上下属沟通,掌握部门实际情况;3、了解整体工作内容,认真向上级同级同事请教;4、积极参与公司活动,多做事,多互动;

    工作清单:





     工作内容

     时间

     绩效标准

     对接部门

     对接联系人



     负责办公室日常各项工作及后勤保障工作,及时处理办事大厅及办公室突发事件及居民投诉事件的处理、答复

     随时

     各方满意,

     本单位

     本单位领导及同事



     完善各项工作制度并严格执行;制定社区工作计划、总结,完成社区大事记

     随时

     各方满意,

     本单位

     本单位领导及同事



     完善工作人员档案及各项工作档案;

     随时

     各方满意,

     本单位

     本单位领导及同事



     组织员工活动、会议,并做好上传下达等

     随时

     各方满意,

     本单位

     本单位领导及同事



     整理完善上级领导考查项目并做好考核接待工作

     随时

     各方满意,

     本单位

     本单位领导及同事、上级领导



     负责员工《劳动合同》撰写、签定、存档,社保、住房公积金等的办理等

     随时

     各方满意,

     本单位

     本单位领导及同事



     及时处理居民纠纷,防止矛盾激化

     随时

     各方满意,

     本单位

     社区居民、物业、司法所人员


  • beenle03

    beenle03 2016-01-27 22:34 回复 赞(0) 393楼

    邴颖+读《人力资源管理》之体会

    http://www.hrloo.com/rz/13811982.html

  • beenle03

    beenle03 2016-01-26 22:13 回复 赞(0) 392楼

    邴颖+三年内成为怎样的HR

    http://www.hrloo.com/rz/13810780.html

  • 小昆

    小昆 2016-01-25 23:31 回复 赞(0) 391楼

    【如何打造HR专业范】+小昆+看书学习专业知识,多关注hr行业及企业行业新闻 http://www.hrloo.com/rz/13809668.html
  • 小昆

    小昆 2016-01-25 23:30 回复 赞(0) 390楼

    【HR的5年职业生涯规划】+小昆+职业发展目标 http://www.hrloo.com/rz/13809648.html

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