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【第10课:微课快速设计与开发】预习&讨论

课程班主任 2016-04-05 09:36:04

发表于课程:

三茅V课



评论处可以针对这两个话题互动

方便老师知道大家的想法哦~

老生常谈,推荐一份培训的预习资料您先看下,下载地址:




      

  • 打不死的强仔

    打不死的强仔 2016-04-07 16:56 回复 赞(0) 7楼

    我们企业是建筑型国有企业,员工主要集中在项目现场 ,项目地分散,跨区较大(福建省、广东省,上海市、山西太原、珠海等地),随着公司的发展,应届生和往届三四年的青年员工成为公司的主力军,但他们对业务工作技能 ,职业成长通道的培训需求很多,但因地域限制,我们只能组织以项目为单位进行培训,培训耗时耗力,且培训效果无专人跟踪等一系列问题。今年集团公司的重点工作就是推进培训工作,许多企业在招聘模块里面已启用了微信招聘,微课堂从一定程度上也能解决企业的培训场地,时间,经费,老师等问题。恰好集团公司在本月14号也要进行微课堂的操作和课程设计等的培训,正好可以多学习学习。
  • 木叶潇潇

    木叶潇潇 2016-04-07 12:35 回复 赞(0) 6楼

    刚开始给公司提出开发这方面的培训,正好可以学习一下了!
  • 锦衣

    锦衣 2016-04-07 09:02 回复 赞(0) 5楼

    微课,操作性确实强。内容精悍,时间短,更方便零碎时间学习。受之前启发,已在公司内部摸索开发出3节课程。学习无止境,继续期待!
  • 堇年qg

    堇年qg 2016-04-07 08:53 回复 赞(0) 4楼

    针对普遍存在的员工不愿意主动培训,培训效果不佳,培训不能真正融入到实际工作业务中去的种种问题,希望能通过课程得到一定的启发。
  • coosy

    coosy 2016-04-06 16:05 回复 赞(0) 3楼

    期待中,能学到很多东西。
  • xx人

    xx人 2016-04-06 10:54 回复 赞(0) 2楼

    微课真的能解决培训的根本问题?
  • 往事随风

    往事随风 2016-04-05 15:24 回复 赞(0) 1楼

    现在正缺培训方面的学习,同事都不太配合培训!期待老师的讲解!

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