VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

你会为了加班工资而选择放弃周末休息时间吗?

问答班主任 2020-06-17 12:01:06

      今天周三了,问大大约小伙伴慕慕周五晚上吃饭,她拒绝了我,因为周六她要加班。

      问大大回忆了一下,好像她经常周末加班,这周末依旧如此,因为她周末加班会有加班工资的。而且她的工作很忙,似乎就得加班。

      大家对这个怎么看呢,你们的公司会周末加班吗?周末加班有加班费吗?你们会为了加班选择放弃自己周末的休息时间吗?说说你们的看法。


【本期辩论】
你愿意录用30岁未婚未孕的女候选人吗?
  • 人间一号小透明

    人间一号小透明 2020-06-19 10:32 回复 赞(0) 16楼

    看情况吧,还想吃这碗饭的话,义务加班也不是一次两次了,真是卑微

  • 于可期

    于可期 2020-07-02 14:00 回复 赞(0) 32楼

    会,有加班工资我加班一天还是可以的

  • 画龙点睛的山茶花18050710

    画龙点睛的山茶花18050710 2020-07-02 11:04 回复 赞(0) 31楼

    看工作需要,如果真的是工作量大,事情又比较紧急,会选择加班,如果不紧急,还是会休息的,毕竟多工作一天会感觉特别累,特别是已婚女性朋友,平常上班比较忙没有时间陪孩子,周末应该多抽时间陪伴家人。

  • kakaku

    kakaku 2020-07-02 09:53 回复 赞(0) 30楼

    我穷啊,我当然会,如果有加班工资的话

  • 喂不熟的小野猫

    喂不熟的小野猫 2020-06-30 18:37 回复 赞(0) 29楼

    愿意的,如果工作有这个需求,当然加班费更加分。

  • 秀秀068

    秀秀068 2020-06-30 17:16 回复 赞(0) 28楼

    如果工作需要,肯定会的,当然有加班费更好

  • 叨叨先生

    叨叨先生 2020-06-29 13:44 回复 赞(0) 27楼

    需要钱的时候,我会的~

  • 杜甫14750

    杜甫14750 2020-06-24 14:21 回复 赞(0) 26楼

    没有周末加班,就算周末加班有5倍工资也不想去,工作并不是生活的全部,挣钱总得有时间花吧,而且周末除了花钱,还能调整一下自己,何必把自己活得像个陀螺,还要花时间陪陪家人呀

  • 看世界听心声

    看世界听心声 2020-06-24 10:45 回复 赞(0) 25楼

    单休,如果周未加班有加班费的话,我会上满30天。为了钱

  • 云上彩虹

    云上彩虹 2020-06-23 16:25 回复 赞(0) 24楼

    个人觉得加班情况应视工作的紧急情况而定,如果是时间紧任务重,那肯定是要加的,不为钱,只为了身上那份责任,如果是可加可不加,那就自已决定就行了。

  • 蓑笠翁的孤舟

    蓑笠翁的孤舟 2020-06-21 11:47 回复 赞(0) 23楼

    需要不需要加班,参考hrm,hrd是否加班就知道了,我相信90%的管理层哪怕不在公司上班,休息日也会在家里工作的。成长的道路,没有简单轻松可言,成长为管理层,都是拿命去拼的。

1234下一页跳到确定

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
最新内容
什么是好的员工敬业度调查?
1小时前    其他资讯
李舟安丨迷失在甲方思维里的HR
7小时前    热点资讯
岗位绩效工资意思是什么
23小时前    通用技能
表型数据是什么意思
23小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
23小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
23小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
23小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
23小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
23小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
23小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
23小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
23小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
23小时前    通用技能
数据财政是什么意思
23小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
23小时前    通用技能
精准数据是什么意思
23小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
23小时前    通用技能
分类数据是什么意思
23小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
23小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
23小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
23小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
23小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
23小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
1天前    通用技能
数据对齐意思是什么
1天前    通用技能
岗位实习是什么意思
1天前    通用技能
数据体量是什么意思
1天前    通用技能
岗位适应度是什么意思
1天前    通用技能
数据来源是什么意思
1天前    通用技能
岗位数量是什么意思
1天前    通用技能
数据追溯是什么意思
1天前    通用技能
岗位双选是什么意思
1天前    通用技能
数据落标是什么意思
1天前    通用技能
岗位特征是什么意思
1天前    通用技能
数据对接什么意思
1天前    通用技能
源数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位推介会是什么意思
1天前    通用技能
数据量级是什么意思
1天前    通用技能
岗位脱产是什么意思
1天前    通用技能
网格数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位外包是什么意思
1天前    通用技能
岗位系数是什么意思
1天前    通用技能
数据校正是什么意思
1天前    通用技能
coa数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位写实是什么意思
1天前    通用技能
bom数据是什么意思啊
1天前    通用技能
岗位薪资是什么意思
1天前    通用技能
基础数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位性质指的是什么
1天前    通用技能
定性数据是什么意思
1天前    通用技能
岗位学历指的是什么
1天前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
1天前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
1天前    通用技能
数据采购是什么意思
1天前    通用技能
高强度工作是什么意思
1天前    通用技能
数据加速什么意思
1天前    通用技能
高危职业是什么意思
1天前    通用技能
ppi数据是什么意思
1天前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
1天前    通用技能
数据位是什么意思
1天前    通用技能
个案工作是什么意思
1天前    通用技能
纵向数据是什么意思
1天前    通用技能
个人业绩是什么意思
1天前    通用技能
数据流向什么意思
1天前    通用技能
个人职业年金是什么意思
1天前    通用技能
数据实体是什么意思
1天前    通用技能
个体工作是什么意思
1天前    通用技能
测序数据量是什么意思
1天前    通用技能
各项规章制度是什么意思
1天前    通用技能
数据检索是什么意思
1天前    通用技能
跟进工作是什么意思
1天前    通用技能
数据回写是什么意思
1天前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
1天前    通用技能
dsm数据是什么意思
1天前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
1天前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
1天前    通用技能
数据贸易是什么意思
1天前    通用技能
工时制意思是什么
1天前    通用技能
数据处理者的定义
1天前    通用技能
工薪岗位是什么意思
1天前    通用技能
idc数据是什么意思
1天前    通用技能
工作11116是什么意思
1天前    通用技能
数据关联是什么意思
1天前    通用技能
工作855是什么意思
1天前    通用技能
云计算大数据是什么意思
1天前    通用技能
工作888是什么意思
1天前    通用技能
数据出海是什么意思
1天前    通用技能
工作base是什么意思
1天前    通用技能
数据回显是什么意思
1天前    通用技能
工作bf是什么意思啊
1天前    通用技能
数据沉淀什么意思
1天前    通用技能
工作gap期是什么意思
1天前    通用技能
还原数据是什么意思
1天前    通用技能
工作jd是什么意思
1天前    通用技能
ai大数据是什么意思
1天前    通用技能
工作op是什么意思
1天前    通用技能
工作ot是什么意思
1天前    通用技能
数据资产化的意义
1天前    通用技能
工作sop是什么意思
1天前    通用技能
数据api接口是什么意思
1天前    通用技能
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 103

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 390

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 316

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了