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2020上半年对HR来说是不太轻松的上半年，很多HR朋友因为企业很多因无法复工尝试线上办公、在线会议、线上面试等等，这些工作HR必要站在第一线去统筹负责，对HR来说都是新的挑战。
现在上半场终于过去了，来说说上半场疫情对你工作带来的突如其来的变化，你在2019年底做的2020工作计划是因为疫情计划赶不上变化，还是如期进行呢？
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东方彧卿60310 2020-07-01 11:20 回复 赞(0) 4楼
如期进行
菜不多 2020-08-26 21:06 回复 赞(0) 13楼
顶一下
星矢92305 2020-08-26 19:23 回复 赞(0) 12楼
亚亚江燕 2020-08-24 15:00 回复 赞(4) 11楼
我的2020年计划就是，完成我在2019年许下完成2018年那些本该在2017年完成的我在2016年就信誓旦旦要完成2015年制定的2014年要完成目标里的2013年和朋友发过誓的目标。然后因为疫情再一次被搁置~
周多想 2020-08-24 14:50 回复 赞(0) 10楼
坐标广州。各大企业延迟复工时间、暂缓大规模招聘、整体流程被拉长、缩减或取消部分岗位……本该在年后热闹起来的招聘市场，似乎也随着疫情被按下了“慢放键”，然后我们HR也从忙招人变成忙谈话降薪裁员哈哈。
piomng 2020-08-24 14:40 回复 赞(1) 9楼
坐标深圳。上半年找工作确实比之前要难，大多数岗位都是大小周，可选的岗位也少。只能先随便找一份做着，就做到了现在，要重新找但是又在这里只做了几个月，频繁换工作面试的时候也会一直问，年前离职的人真的血亏......
风无邪 2020-07-01 17:42 回复 赞(1) 8楼
最大的变化就是转型到线上了，也开始引入信息化软件，感觉疫情加快了互联网的脚步
柠檬茶茶1 2020-07-01 17:40 回复 赞(1) 7楼
疫情期间果断辞职，然后待业了两个月，大家一定要慎重啊，主要是待业到块断粮了
三茅读书君 2020-07-01 15:50 回复 赞(1) 6楼
疫情之下跳槽的，应该只有我吧哈哈
八方乐达 2020-07-01 13:38 回复 赞(0) 5楼
2月那个月累得够呛，云会议云面试，在家办公比上班累
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