在这里吐槽一下BOSS直聘的付费版吧!
其实免费版的挺好用的,开通完付费版的就后悔了!事情是这样的。。。。。。
先是这个软件的销售看到你更新发布了职位,电话就来了,前前后后接到了不下5个的销售电话,其中一个妹子不那么胡搅蛮缠的,也挺客气的,所以就通过了微信申请;
到了今年5月份,公司的招聘需求一下子就下来了,但已经错过了黄金的招聘时间,由于也是互联网行业,就有了开通付费的想法,但基于谨慎的态度,还是想多了解一些信息,就在微信上跟妹子咨询,然后妹子电话就打过来了,那股热情让人受不了;
最让我感兴趣的是销售妹子说的一个点:付费版和免费版简历库的开放程度不一样,相当于免费版的简历库只开放了10%;
接下来的流程就是合同签订、盖章、权限开通。。。。。。。
开通完以后,还有一些零碎的问题就咨询销售妹子,一开始妹子还是有回复的,慢慢的索性微信就不回复了。。。。。。。
不禁让人感慨啊!
前面废话一大推,现在重点吐槽一下付费版的槽点:
1、所谓的简历库开放程度其实没有这回事,付费版和免费版接触到的简历其实都是一样的,真的是一摸一样;
2、推荐的候选人重复率实在是高,所谓简历不够重复来凑的感觉,让人看的很疲惫;
3、牛人推荐的匹配度简直一塌糊涂,研发的岗位给你匹配一些外卖员,主播什么的
4、道具的使用还要系统给你识别,有的岗位使用不了(直通卡)
5、畅聊卡其实不是我们想象的后台简历搜索功能哦,因为在后台你有非常大的概率搜索到你前几天刚聊的人,除非你清楚的记得所有你聊过的人,否则你就面临动不动翻牌翻到熟悉的人了哈;
6、客服真的是很无语,反正都是用户的问题,不是产品的问题也不是销售人员的问题;
最后,希望有想开通付费的同僚,谨慎,其实免费版的挺好用的,白嫖是真香,何必花一万块大洋去受气呢?
蜗牛isFighting 2023-02-01 22:10 回复 赞(0) 45楼
2022年使用一年的体会:曝光量无法反驳,但VIP账号(套餐)一万起步,道具的性价比不高,还不如按需购买岗位发布和道具。