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三茅网 问答 正文
error 楼主

面试结束后一般会让候选人多久内入职？

问答班主任 2020-09-27 20:08:09
收藏 16

       今天有做招聘的用户跟问大大讲，想知道大家面试候选人通过后，一般会让候选人多久内入职？

       欢迎大家来谈一谈。

 

【本期辩论】

你会因为面试者脾气不好而不录用吗？

  • 三茅官方助教

    三茅官方助教 2020-09-28 11:05 回复 赞(0) 4楼

    反正不超过一个月

  • GG95

    GG95 2020-09-30 14:19 回复 赞(0) 16楼

    越快越好，第二天最好，耽误一天都有意外发生

  • 甄嬛25945

    甄嬛25945 2020-09-29 13:46 回复 赞(0) 15楼

    越快越好，越久不确定因素会越多，最后可能前面一切都白忙活。

  • 一苇以航

    一苇以航 2020-09-29 11:32 回复 赞(1) 14楼

    综合考虑：若在招职位比较紧急，尽量跟候选人约定尽早入职，我们曾经今天面试，次日入职的；如果不是很着急，当然就可以灵活处理，征求候选人的意见；

    这本来就是看公司和应聘人员的双方实际情况。

  • 苏筱雪

    苏筱雪 2020-09-29 09:28 回复 赞(0) 13楼

    看侯选人情况，在职看机会的，肯定最长时效一个月，一般会给半个月时间，已离职的，一般是一周左右

  • 木又寸

    木又寸 2020-09-28 14:49 回复 赞(0) 12楼

    用人单位肯定要求尽快，但是要看候选人的情况，有些是骑驴找马没提离职的，有些即使录用了还准备继续看看，有些好几个offer在手纠结的。。。。

  • 花菜不是花

    花菜不是花 2020-09-28 14:08 回复 赞(0) 11楼

    根据应聘者情况，尽快入职

  • 水来土掩

    水来土掩 2020-09-28 13:51 回复 赞(0) 10楼

    尽快

  • 执子之手

    执子之手 2020-09-28 13:49 回复 赞(0) 9楼

    隔天就让他办理入职啊

  • 天亮不分手

    天亮不分手 2020-09-28 12:00 回复 赞(0) 8楼

    尽快了

  • 陈密

    陈密 2020-09-28 11:14 回复 赞(0) 7楼

    我们每周周一周四办理入职，所以一般3天内

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