小柔今年30岁了,在公司待了1年了,如果不出意外,明年年底她可以升职为公司的人事副经理。
可是最近家里人都催小柔生孩子,小柔也知道,如果此时选择生孩子,那么明年升职是不可能的了。
这真是个鱼与熊掌不可兼得的难题,大家有没有遇到这样的问题?如果你有朋友遇到这个难题,你会怎么建议她?欢迎大家发表自己的看法。
【本期辩论】
sahewuqfehwoiaJF 2021-03-04 16:28 回复 赞(0) 10楼
先升上去再说 升上去快 可能也就半年一载的 但是生孩子不是说有就有 还要怀胎 生出来拉扯到大 按时间来算 还是先把能确定性的到手 孩子再来规划 反正30和31不差这一年生孩子 但是差这一年职位就不一样
夏洛特也不错 2020-11-05 10:02 回复 赞(0) 5楼
其实都要看自己,不同人会有不同考虑,不同家庭背景也是有不同考虑,如果你生完孩子后有家人给你带,不用你操心太多,生完还可以继续拼事业,建议你还是先拼事业,就像你说的,如果生孩子明年不可能升职,而且生完孩子回来会有很多不确定性,不如就现在拼一把,稳定了再考虑生育问题。但如果说你生完孩子没有人给你带,可能需要你牺牲很多时间或者辞职,那不如干脆就现在生。
PS:
虽然说越年轻生,对自己的身体机能等可能越好,但现在30多才生的比比皆是,只要你心里下定决定就去做呗。
再PS:如果个人能力到了,不管是现在生还是升职后生, 你的能力能够匹配到职位的,总会升职的,就是时间问题,这家不行就跳到另一家。