VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

兼多种岗位职责也多但收入不是很理想我该怎么办?

AK97 2020-11-20 05:12:11
目前说在地是少数名族(本人也是少数名族)居多地区我凭着工作业务能力和双语能力在公司维持。 公司是一家集团化的4S店,2018年开始营业。 我目前兼两个店的金融专员,信息员,市场专员,二网专员,计划员。 收入的话底薪2500+绩效,每个月扣社保到手3500-4100徘徊。 你们说我该怎么办?总是看着别的岗位(服务接待)拿比我多的钱心里不舒服(干的活比我的少很多),不想干但又不敢出去闯,我的第一份工作就是这里,从实习开始一直在这家公司。
  • 不想放弃

    不想放弃 2020-11-21 17:51 回复 赞(0) 9楼

    你说的“名族”是名门望族的简称吗?

  • 小草童鞋1024

    小草童鞋1024 2020-11-23 17:37 回复 赞(0) 11楼

    不知道你这些岗位的工作内容关联度怎么样,如果关联度不大的话,老板还真可能招聘不到像你这样做事的人,提加薪可能会接受。

  • 扫烟囱的穷光蛋

    扫烟囱的穷光蛋 2020-11-23 10:45 回复 赞(0) 10楼

    建议:找别的单位准备跳槽,但和现在的老板谈谈,你兼职这么多,工资太低,要求加薪,如果他加薪到你满意,你就放弃跳槽,如果不满意或不愿意加薪,那你就跳槽呗。

     

  • 雪离痕

    雪离痕 2020-11-21 15:04 回复 赞(0) 8楼

    要不找老板加薪要不就去学习吧

     

  • sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2020-11-20 16:43 回复 赞(0) 7楼

    嗯···你的各个岗位重要性如何  工资一般都跟个人能力和岗位在公司的重要性成正比的    另外就想说虽然看着你身兼数职   但在一看的工资   别人会觉得看来这几个岗位工作量就一般  所以才会这样子   建议你好好捋捋自己积攒的能力    专门去做好一项工作

    AK97

    AK97 2020-11-20 17:59

    @sahewuqfehwoiaJF:我本职岗位就是金融和信息员。其他岗位都是没人才由我来兼,虽说不能达到100但我可以做到85以上 回复 赞(0)
  • Cc阿桔

    Cc阿桔 2020-11-20 16:24 回复 赞(0) 6楼

    跟领导提薪,不行就跳槽

  • 哆啦美1228

    哆啦美1228 2020-11-20 14:18 回复 赞(0) 5楼

    真的是身兼数职啊。

  • 杨大力8787

    杨大力8787 2020-11-20 10:57 回复 赞(0) 4楼

    兼太多了。

  • 上林

    上林 2020-11-20 10:48 回复 赞(0) 3楼

    不敢出去闯就继续干呗,

    但是我觉得你可以直接跟老板提加薪,如果你真的兼职这么多工作,公司换一个人替代你的成本是很高的,难度是很大的。

  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2020-11-20 10:26 回复 赞(0) 2楼

    你也可以申请调岗到服务接待啊。

    AK97

    AK97 2020-11-20 18:01

    @兔子兔子123:提过 但部门经理不太想要 就因为我是男生吧。但实话就他那个岗位女孩业务能力和专业水平没我的强 回复 赞(0)

12下一页跳到确定

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
最新内容
数据溯源的意思
45分钟前    通用技能
工作调研是什么意思
45分钟前    通用技能
有效数据是什么意思
46分钟前    通用技能
工作定额原理是什么意思
47分钟前    通用技能
工作定位是什么意思
47分钟前    通用技能
李舟安丨职场烂好人的宿命
48分钟前    热点资讯
pmi数据是什么意思
48分钟前    通用技能
数据显示hd是什么意思
48分钟前    通用技能
工作动态什么意思
48分钟前    通用技能
工作镀金是什么意思
49分钟前    通用技能
大盘数据是什么意思
49分钟前    通用技能
工作对接是什么意思
50分钟前    通用技能
数据归因是什么意思
50分钟前    通用技能
工作二八定律是什么意思
50分钟前    通用技能
数据还原是什么意思
51分钟前    通用技能
工作乏力是什么意思
51分钟前    通用技能
数据预处理是什么意思
52分钟前    通用技能
工作范围是什么意思
52分钟前    通用技能
cas数据是什么意思
54分钟前    通用技能
工作方案是指什么
55分钟前    通用技能
数据回传什么意思
55分钟前    通用技能
工作方向指哪些方面
55分钟前    通用技能
跑数据是什么意思
56分钟前    通用技能
工作方针是什么意思
57分钟前    通用技能
大数据和数据库的区别
58分钟前    通用技能
大数据风控是什么意思
58分钟前    通用技能
工作负荷大是什么意思
58分钟前    通用技能
cache数据区大小是什么意思
1小时前    通用技能
员工“监守自盗”,法官再开“惩戒罚单”
1小时前    热点资讯
工作复盘什么意思
1小时前    通用技能
数据分发是什么意思
1小时前    通用技能
工作岗位指的是什么
1小时前    通用技能
遥测数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作格局是什么意思
1小时前    通用技能
实型数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作跟进是什么意思
1小时前    通用技能
工作关系指的是什么
1小时前    通用技能
数据落地是什么意思
1小时前    通用技能
工作基准试剂是什么意思
1小时前    通用技能
数据绝对值是什么意思
1小时前    通用技能
工作计划是什么意思
1小时前    通用技能
测量数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作记忆是指什么
1小时前    通用技能
资源数据什么意思
1小时前    通用技能
工作纪律指的是什么内容
1小时前    通用技能
数据支持是什么意思
1小时前    通用技能
工作绩效是什么意思
1小时前    通用技能
运营数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作架构是什么意思
1小时前    通用技能
模拟数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作简要是什么意思
1小时前    通用技能
抓数据是什么意思
1小时前    通用技能
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年9月20日)
1小时前    热点资讯
两部门:对食品生产经营企业内部举报人举报实施奖励,最高奖100万
1小时前    政策速递
华纳音乐集团宣布裁员750人
2小时前    热点资讯
图森未来公开回应股东匿名投诉,创始人争夺战或将再次上演
2小时前    热点资讯
赔偿“N+7”!又一知名科技巨头被曝裁员风暴,大连思科近300员工一夜失业
2小时前    热点资讯
美团披露骑手收入:一线城市专送人员收入过万,业余骑手占比五成
2小时前    行业资讯
【人社日课】被公司辞退,但却不给经济补偿怎么办?
3小时前    热点资讯
总经理请客户去KTV唱歌猝死算工伤吗?终审判决来了!
3小时前    热点资讯
广东湛江:取消第一、第二次住房公积金贷款额度差别,最高可贷90万元
4小时前    政策速递
全球医械巨头嘉德诺裁员,将关闭Tullamore工厂
4小时前    热点资讯
消息称 IBM 针对云服务部门秘密裁员,涉及数千名员工
4小时前    热点资讯
工作交集是什么意思
20小时前    通用技能
数据流转是什么意思
20小时前    通用技能
工作结构是什么意思
20小时前    通用技能
营收数据是什么意思
20小时前    通用技能
工作界面划分什么意思
20小时前    通用技能
数据壁垒是什么意思
20小时前    通用技能
工作进度是什么意思
20小时前    通用技能
品质数据是什么意思
20小时前    通用技能
大数据核查是什么意思
20小时前    通用技能
工作经费是什么意思
20小时前    通用技能
数据降维是什么意思
20小时前    通用技能
工作经历和工作履历会有什么区别
20小时前    通用技能
参考数据和主数据的区别
20小时前    通用技能
工作经验是什么意思
20小时前    通用技能
工作精进是什么意思
20小时前    通用技能
数据维护是什么意思
20小时前    通用技能
工作居住证是什么意思
20小时前    通用技能
数据块是什么意思
20小时前    通用技能
工作举措是什么意思
20小时前    通用技能
工作距离是什么意思
20小时前    通用技能
工作倦怠是什么意思
20小时前    通用技能
数据模式是什么意思
20小时前    通用技能
数据颗粒度是什么意思
20小时前    通用技能
工作开展情况是什么意思
20小时前    通用技能
psi数据是什么意思
20小时前    通用技能
工作考核是什么意思
20小时前    通用技能
数据率是什么意思
20小时前    通用技能
工作外派是什么意思
20小时前    通用技能
数据交换是什么意思
20小时前    通用技能
工作网签是什么意思
20小时前    通用技能
数据沉淀是什么意思
20小时前    通用技能
工作危险性的定义
20小时前    通用技能
大数据的概念是什么
20小时前    通用技能
工作维度是什么意思
20小时前    通用技能
数据分析什么意思
20小时前    通用技能
工作无责任底薪是什么意思
20小时前    通用技能
数据速率什么意思
20小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 155

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 18

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 289

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了