我公司是一家房地产开发企业,目前涉及到项目开展,工程部、营销策划部、报建等部门均需到工地上驻扎上班,工地上班地点与劳动合同签订的公司地点不符,因工地路途稍远,很多员工要求公司提供通勤车或交通补贴,因公司租通勤车或者公车接送员工上下班(考虑到车辆容量、费用及各位员工下班时间均不同),此方案被领导否定。现在领导要求我们人事部门出一个方案合理解决员工上下班问题,我们目前能想到的就是给予员工一定的补贴,但是领导也不想多花钱,只想给予涉及到的以上部门的相关人员补贴,其他部门又不想补贴,又让人事部门解决权衡其他部门对此事的不满,我们始终也想不出合理的方案来权衡所有员工的利益,也向领导反映如果只补贴一部分人的话不太合适,领导的意思就是少花钱还要办事情办了。请各位指教应该怎么办?
m125038773 2020-12-11 14:24 回复 赞(0) 2楼