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第一天到公司，领导交给我一个任务，一个星期内去了解公司所有人员的性格特别，兴趣爱好等。今天上班第一天，观察了一下，感觉大家都好忙，作为新员工不知道如何破冰。求大神指教！
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秉骏哥李志勇 2023-10-18 10:55 回复 赞(0) 15楼
想办法参加各种类型的活动，私下组织的/下班聚餐的/周末玩的，先打听一下有哪些活动，通过这些活动，观察或与人聊天，了解这知道那，就有戏了。
sahewuqfehwoiaJF 2021-01-21 10:35 回复 赞(0) 14楼
做一个调查表就好啦 然后结合入职时候的信息表里面员工信息结合一下
你今天吃了吗 2021-01-21 09:57 回复 赞(0) 13楼
我之前公司搞过，我就是做一个员工信息的模板，把你想要知道的信息列出来，发给他们让他们一个个去填，填好发回给你
阿不未未 2021-01-20 13:20 回复 赞(0) 12楼
可以试着了解员工的领导，再从主管处了解下属员工的性格特点以及兴趣爱好，因为主管最了解他们的下属了
霰月杯 2021-01-20 11:34 回复 赞(0) 11楼
兴趣爱好是可以从员工入职表里能找到的，至于性格特征等，可以设计调查表让员工填写，后面再根据调查表内容找针对性的人沟通，可以在茶水间，午饭时间等都可以沟通。
宜泽 2020-12-24 09:16 回复 赞(0) 10楼
杨大力8787 2020-12-22 13:44 回复 赞(0) 9楼
开启打杂人生 帮忙吧
上林 2020-12-22 13:39 回复 赞(0) 8楼
发个调查问卷。
打不动篮球的阿虎 2020-12-22 10:27 回复 赞(0) 7楼
做个调查问卷，发给所有人；个别没填的，逐个公关。
落落就是落落 2020-12-22 10:02 回复 赞(0) 6楼
一个星期内，我连领导的性格，兴趣爱好，我都摸不透。
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