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公司新入职2个2021年6月毕业生，薪资类的和正式员工差不多。试用期一个月4.5K.转正后5K加房补500.合理吗？
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妙心子 2021-02-07 15:47 回复 赞(0) 5楼
正常来说这个实习生工资很高了
秉骏哥李志勇 2023-02-26 09:45 热评 回复 赞(6) 16楼
看什么地区了，这个工资也不算高的。
不过，与工作几年的正式职工就差不多了，还是说明公司的薪资管理有不合理的地方，这对老员工的稳定性不利的。
严寒下的红梅 2023-02-26 15:30 回复 赞(0) 17楼
薪资是否合理，得根据你所在企业的薪酬结构，同类岗位收入水平，你的贡献等来平衡，就数据而言，无法判断是否合理。
空白鸽 2023-02-25 08:22 回复 赞(0) 15楼
什么岗位？研究生搞研发还可以
行政类？哪个地区
信息这么少无法判断
小韩女士！ 2023-02-24 20:22 回复 赞(0) 14楼
2018年出来实习，一个月2800.现在都那么高了
哆基朴 2023-02-24 16:59 回复 赞(0) 13楼
公司觉得合理，实习生乐意接受就一点问题都没有。
飚哥 2023-02-24 15:06 回复 赞(0) 12楼
公司觉得合理就行，我们公司招实习生都是按天来的，一天150-250
芒果芝士8 2021-02-08 12:40 回复 赞(0) 11楼
看岗位和行业，有钱给多少都合理。
我是长风 2021-02-07 23:09 回复 赞(0) 10楼
企划越好实习工资越低，企业越那啥实习工资越高。
当然也不绝对。
我是长风 2021-02-07 23:09 回复 赞(0) 9楼
打不动篮球的阿虎 2021-02-07 21:11 回复 赞(0) 8楼
存在即合理
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