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如何和阿里型的HR为打交道？

蒙面大咖00... 2021-01-20 19:47:01

工作这些年，多次和阿里的HR打交道，最近在寻咋工作机会，正好又遇到阿里的HR。阿里的HR给我的整体感觉就是“拽”，说话语气、姿态很傲娇，从负责接待的HR到后面谈薪的HR都是这种感觉。和猎头也有交流，猎头也说阿里的HR都是这个样，和他们沟通要多注意之类。想问下，大家是否有类似的感觉，对于一名求职者，应该如何和阿里型的HR打交道？

秉骏哥李志勇 2023-09-19 16:33 回复赞(0) 13楼

全程录音录相，偷偷的，多准备一个手机放好，防止面试时要求收起来，然后网上一发，就不得了，看他们还怎么“拽”。
顺风路扛把子 2022-06-22 20:19 回复赞(0) 12楼

你们为什么要打交道？交道怎么你们了？不知道交道是我朋友吗？
脱胎换骨的哈密瓜16100119 2022-06-22 16:31 回复赞(0) 11楼

关你啥事啊，让他们拽呗
北岛南极洲 2022-06-22 15:11 回复赞(0) 10楼

马老板公开场合都嘲讽国家金融管理机构，去到国外都是他国领导人接见，拽确实有拽的资本，这个无可否认。

但是企业牛逼，关HR毛事，碰到这种，直接录音投诉，去媒体曝光。
企业服务砖家 2022-06-22 09:36 回复赞(0) 9楼

人家老板都是大众马爸爸了，人家手下的人怎么能不拽呢？如果你觉得他们公司很强，自己不够优秀人家选你，你肯定弱势，反过来，你要是足够强，那就无所谓了，你可以比他们还拽！
AngelaHu 2021-01-21 15:43 回复赞(0) 8楼

HR只是一个群体，而我们面对的是一个个人，当然有好有坏的。这么多年接触好多HR下来，有耿直的，有做作的，有端着的，有从未见过的
ydragonques2866y 2021-01-21 15:42 回复赞(0) 7楼

没错，这就是阿里hrg的态度
yepan0723 2021-01-21 15:42 回复赞(0) 6楼

去年面试阿里巴巴某部门，技术面一共经历四轮，耗时接近一个月，最后等了一个星期HR面，晚上十点打电话给我进行电话面试，二十分钟，期间HR问到薪资要求时候，他对我的回复突然发出一阵冷笑。。。整个面试改HR表现出一种居高临下的感觉，期间发出冷笑超过三次，让人感到极其不受尊重，最后来集中对我的学校和学历数落了一番。最后，该职位挂在HR面。
S_1344213967 2021-01-21 15:42 回复赞(0) 5楼

2014年，至少接了10个电话，一个预约的都没有，一个都木有，基本都是上来就说我是阿里的，对你做个面试，如果我说忙，就哦，好吧，有空再聊，挂断。典型的没有经过培训的面试方式，即使是很有礼貌的也完全是面试官个人的素质使然，而没有整体流程或者说文化上的一致性。或许近年来改善了吧。
renshizhaopin 2021-01-21 15:41 回复赞(0) 4楼

阿里的招聘流程是非常业余的，完全没有尊重候选人的意思，完全是阿里自己主导的，永远没有电话预约，都是上来就开问，不管几点。