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FLYwang1 2021-02-22 15:07 回复 赞(0) 6楼
辞退不是解决项目急的好办法,应该与员工友好协商,以解决问题为目的。
春节期间加班按国家规定给予三倍薪资,了解员工请假理由,互相理解。
兰陵王93877 2021-02-03 16:35 回复 赞(0) 5楼
项目急那你还辞退,过年提前回家是很正常的现象,可以和员工沟通项目紧急看能不能少请几天假
职界 2021-02-03 14:14 回复 赞(0) 4楼
如果人家请假,你们同意放了。那人家是正常休假啊,没有问题。
如果公司项目上急。那你就以人力资源部的名义在全公司发一个通知,要求各部门在什么期间内非特殊情况不得批准请假。
然后你再发个通知,法定假日结束后3天内未返回公司报道的视为自动离职。
大鹏小菜 2021-02-02 10:02 回复 赞(0) 3楼
员工请什么假?
情歌被打败 2021-02-02 09:25 回复 赞(0) 2楼
员工请假需经公司批准,就这么简单。
你们是想让员工不要请长假,以跟进项目,那公司就不批他的假啊,如果他留下来了,项目也有人做了,不刚好吗?
如果他不愿意,要么他自己离职,要么他擅自旷工,进而就达到辞退他的目的了。
兔子兔子123 2021-01-25 08:38 回复 赞(0) 1楼
按考勤制度,员工手册等执行。
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