最近有个小伙伴准备离职,她说工作中感觉很心累,做的不开心,公司的氛围很压抑,想换一个新环境。离职前她托问大大来问问大家,如果领导问辞职原因的时候,大家会实话实说么?
各位小伙伴,在你们之前的离职经历或是以后的离职过程中,你会对公司说出你的真实离职原因吗?如果答案是否的话,那你又是如何看待咱们的离职访谈的呢?
胖团 2021-03-25 09:05 回复 赞(0) 17楼
基本不会说实话的,离职面谈时无论是面对老板还是直接主管,总有一个促使你离开的原因是与他们相关的。
一方面,我们习惯于讲情面,同时也习惯于不愿意听真话,因为听真话的人要么认为你级别不够,你讲的真话都太片面,要么就是级别够了,但人家没必要跟你讲真话了。所以在大多数人看来还是好聚好散吧。
另一方面,还要考虑后续求职时下一家单位会对你的过往工作经历做背调时,单位领导或相关人员能给个情面呢。
再者,风水轮流转,都在一个区域一个圈子,说不定什么时候就会和公司的人或事再产生交集,总要考虑日后好相见的。
至于离职面谈我们还是要谈的,只是问离职原因的时候不要选择那个与个人相关的话题去谈,重点还是放在完善公司管理制度和个人发展方向比较好。
Carol41528 2021-02-25 10:35 回复 赞(0) 12楼
大多数离职者应该都不会说实话吧,走的人已经决定走了,离职面谈有时候也就是一个形式,如果能留下来就不会走到离职面谈了。但是离职面谈还是可以通过离职调查找出一些目前企业中存在的原因,做好离职分析也是可以避免更多的人员流失。