【火】全国HR招聘信息推荐！

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  三茅官方助教 2021-03-03 18:19 回复 赞(3) 5楼

  厉害了
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  人力资源TonyLam 2022-01-20 09:41 回复 赞(0) 28楼

  远程线上兼职岗

  1本岗位属于兼职型，时间自由，通过远程操作交付

  （利用自己的空闲空余时间）

  2属于麦吉网的兼职策划、剪辑岗

  （想发挥自己的一技之长）

  3免费注册入驻麦吉网成为服务方

  （通过平台配对合适的企业达成合作关系）

  4在遵守麦吉网规则的情况下，不涉及违规诈骗的情况下，

   麦吉网不干涉双方的合作，由双方协商同意后达成合作.

  5本岗位根据自身擅长的领域，对接对应的企业进行合作.

   例：甲企业需要一份对标名企的营销方案、产品企划、绩效或者一份相关行业的画图（或修改）、视频剪辑（或修改）等.

  6由于是兼职岗位.麦吉网全方位保护注册用户的个人信息.

  所填信息仅限平台和用户本人可见.可见昵称等服务方可填写代号或其他.

  7双方在麦吉网达成合作关系后签订合同.

  联系人：Lam(13432693960)

  邮箱：lam@chjwl.com

  
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  FelixZhang 2022-01-17 10:02 回复 赞(0) 27楼

  招聘经理/人事主管-上海极客嘉南人力资源
  工作职责：
  1、人力资源日常工作（包含六大模块）的执行与管理；
  2、熟练运用各种招聘工具和渠道，有丰富的招聘经验和技巧； 
  3、根据公司人力资源规划，按照时间节点完成招聘任务；
  职位要求：
  1、大学本科学历以上学历；
  2、精通招聘模块，并可亲力操作HR其他模块；
  3、较强的信息挖掘能力、研究分析能力，良好的书面表达能力、人际交往能力，能快速理解不同板块业务，处理好工作中的人事关系； 
  4、具有良好的执行能力、抗压能力，逻辑严谨，思路清晰。 5、女性优先；
  地址：上海市浦东新区纳贤路800号，13号地铁站旁；
  薪资：底薪8k-15k，加绩效和年终奖；
  有意向可微信或电话直接联系：
  联系人：15618068380（Felix），felixzhang-sh
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  厄洛斯赫柏18191 2021-12-09 11:49 回复 赞(0) 26楼

  深圳市志奋领科技有限公司

  岗位名称：工程经理      

  薪资待遇： 15-20K  

  岗位职责：

  1、建立完善工程部工作系统流程，全面负责工程部的日常管理工作；

  2、解决生产过程中的工程技术问题，组织对重大质量事故的鉴定和处理；

  3、审批工程部下属提交的工作计划、工作图纸、说明书及操作规程等；

  4、对部门及生产相关人员进行技术方面的培训，含工序工艺标准等。

  岗位要求：1、本科及以上学历，工业工程专业优先，或电子，自动化等相关专业；

  2、3年及以上团队管理工作经验，或项目管理经验；具备PMP证书者优先；

  3、对生产线工艺流程布置，员工作业手法以及企业品保系统有深刻的认识，能在吸取新型知识同时不断优化产品工艺流程，分析在线不良；

  4、懂电子、电路、熟悉拆分产品工艺，熟悉电子产品制造工艺流程及电子产品电路技术优先；

  5、具有良好的语言表达能力和丰富的处理现场问题能力，能够胜任协调处理相关的技术问题。

  我们提供怎样的薪酬福利？
  工作时间：5天8小时工作制，超出正常工作时间的奋斗有加班补贴。
  薪酬福利：除了具有竞争力的基本工资外，公司还设定岗位补贴、通讯津贴、绩效奖金、卓越贡献奖、销售超额奖、项目奖金、专利奖励、季度浮动奖金、年终奖等。
  用餐福利：公司拥有内部员工专属用餐区，有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等提供大家使用。
  公司宿舍：公寓宿舍，拎包入住 标准4人一间，（配有冰箱、洗衣机、空调、电视机、办公柜、电视柜、高档衣柜等设施齐全；有空调，WIFI，热水器，独立卫生间）

  保障福利：医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，且额外提供补充商业保险（意外险及重大病险）。
  假期福利：法定假日，婚假、陪产假、产假、丧假等均带薪休假。优于国家规定年休假期，每年带薪年假5天起。
  关怀福利：国外旅游机会、团队建设活动、部门聚餐活动、生活补贴、节日礼品、喜事礼金（结婚 生育礼金、住院慰生日礼物等等。

  其他福利：全员享有每月全勤奖100元，工作每满一年，给予100元/月的工龄工资 2年200元 以此类推；每月为员工发放生活用品、提供各类免费书籍，午休时间为员工提供专用躺椅，可以美美的睡个午觉。

  薪资发放：每月12号发放上月工资。

  其他个性化福利：学习进修补贴、购书补贴等。

  健康福利：公司每年定期组织员工参加年度体检（工龄满1年免费）

  职业发展：技术型、管理型双渠道发展空间，让您快速成为资深技术人才及管理精英。

  最重要的是：在志奋领，您将拥有一群充满激情和活力的朋友。
  多彩文化生活：“篮球社”“羽毛球俱乐部”“足球俱乐部”，满足你的青春狂想，精彩纷呈，登山、骑行等各类活动等你参与。

  附加福利：公司周边配套设施完善，楼下有大型购物商场，美食街等商业娱乐项目，离大型公交站台步行仅5分钟路程。

  深圳公司地址：

  深圳市宝安区塘头第三工业区新辉工业园A栋6楼（工厂）
  深圳市宝安区石岩街道塘头一号路创维创新谷5号楼B栋204（销售·研发·运营中心

  联系人：阳小姐 15014011022  0755-23337920

      

   
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  Katharine05283 2021-11-10 16:49 回复 赞(0) 25楼

  收“招聘”岗位，新能源行业，10-15K×13薪

  坐标：浙江衢州

  联系：15757822704

   

  岗位职责：

  1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

  2.招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展及评估，满足公司用人需求；

  3.招聘实施，进行职位发布、简历的甄别筛选、邀约以及面试沟通等相关工作;

  4.建立并完善人才库和人才地图；

  5. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司。

  岗位要求：

  1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
  2、2-5年招聘工作经历，涉及社会招聘、一线招聘、校园招聘方向均可。
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  温实初09944 2021-11-04 09:19 回复 赞(1) 24楼

  全球500强美资公司
  职位：recruiter岗位
  要求：做过技术岗位招聘即可 英语读写OK  有半导体方面的经验更好
  薪资福利：25K以内 优秀者可谈 ；六险一金 带薪年假12天，带薪病假10天 免费班车和中餐 晚上超过18:15之后可以有晚饭
  地址：上海浦东新区张江

  简历投递邮箱：JuggZhang@careerintlinc.com   
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  一颗柠檬不要茶 2021-10-14 17:51 回复 赞(1) 23楼

  东莞明冠电子有限公司

  招聘岗位：招聘专员/主管（7-10K）

  地址：东莞长安镇新安社区新岗路

  岗位职责：

  1、负责厂区普工招聘；

  2、人力供应商、劳务派遣公司对接与管理；

  3、日常报表更新维护；

  任职要求：

  1、大专及以上学历，专业不限；

  2、有3年及以上台资企业人力资源招聘经验，有电子行业经验尤佳；

  3、有对接劳务派遣机构及管理经验者优先；

  4、了解当地普工时薪市场价格变化情况且具备与供应商谈价经验者尤佳；

   

  简历投递：Jasmyn_Hu@alphanetworks.com（请记得备注“信息来源于三茅”哦。欢迎各位i友友们积极投递或推荐~）
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  丸子仔 2021-09-16 21:19 回复 赞(1) 22楼

  广州华蒙星体育发展有限公司

  招聘岗位：HRBP（8-12K）

  地址：广州黄埔区科学城科珠路

  岗位职责：

  1.结合业务发展战略规划及公司政策，为部门提供贴近业务的人力资源解决方案，确保有效落地；

  2.协助负责人做好人员招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、团队文化等工作；
  3.参与人力资源专业规划，包括但不限于组织建设、人才管理、薪酬绩效、员工关系等人力资源模块；
  4.负责与人才管理相关的人力资源政策、制度，体系的构建和推动执行。

   

  任职要求：
  1.人力资源管理相关专业优先，本科及以上学历；
  2.有人力资源1-3年从业经验，在人才招聘(猎头经验)、培训及绩效等模块有专业功底和实战经验；

  3.较好的沟通能力，学习力强有良好的合作精神；

  4.有体育培训或儿童培训行业工作经验者优先考虑。

   

  简历投递邮箱：liliyi@walmon.cn
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  丸子仔 2021-09-16 21:15 回复 赞(0) 21楼

  广州华蒙星体育发展有限公司

  招聘岗位：HRBP（8-12K）

  地址：广州黄埔区科学城科珠路

  岗位职责：

  1.结合业务发展战略规划及公司政策，为部门提供贴近业务的人力资源解决方案，确保有效落地；

  2.协助负责人做好人员招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、团队文化等工作；
  3.参与人力资源专业规划，包括但不限于组织建设、人才管理、薪酬绩效、员工关系等人力资源模块；
  4.负责与人才管理相关的人力资源政策、制度，体系的构建和推动执行。

   

  任职要求：
  1.人力资源管理相关专业优先，本科及以上学历；
  2.有人力资源1-3年从业经验，在人才招聘(猎头经验)、培训及绩效等模块有专业功底和实战经验；

  3.较好的沟通能力，学习力强有良好的合作精神；

  4.有体育培训或儿童培训行业工作经验者优先考虑。

   

  福利：

  1、包吃，一日三餐自助餐，提供住房资源；

  2、入职六险一金，完善的培训体系；

  3、每年2-3次调薪机会，年底奖金分红；

  4、下午茶、团建、短途旅行

   

  简历投递邮箱：liliyi@walmon.cn
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  乾元zZZ 2021-09-08 22:14 回复 赞(0) 20楼

  看完这里的招聘贴，我大概知道了全国各地的工资水平。另外想表示，在三茅网招聘销售我也忍了，留言招聘淘宝客服的也太瞧的起HR了吧。

  

  二八月里乱穿衣 2021-11-26 15:00

  @乾元zZZ：感觉外部工资好像也不是很高 回复 赞(1)
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  温实初33844 2021-09-01 17:41 回复 赞(0) 19楼

  公司：杭州东信北邮信息技术有限公司

  岗位：培训主管

  地点：北京 海淀区 西土城地铁站附近

  薪资：9-12 15薪 

  岗位职责：

  一.培训规划与实施

  1.根据公司人力资源发展战略，持续完善员工培养体系、培训管理制度和运作流程，跟进各培训项目的培训进度、动态及培训效果评估管理;

  2.制定培训方针，积极探索适合公司的培训方式、方法，推动公司培训文化的建设、发展，编制公司《年度培训计划》；

  3.组织实施各项培训活动,控制费用预算,推动各项培训计划有序进行。

  4.根据公司人员架构、岗位、员工绩效考核结果，组织制定各岗位员工发展计划与培养计划；

  5.通过调研、部门访谈、绩效考核等方式，识别关键岗位人员，设计培训方案，组织培训学习，开发及讲授部分培训课程；

  二.内部讲师梯队建设

  1.选拔、培养内部讲师,为内部讲师提供咨询和指导;

  2.考察内部讲师胜任力,阶段性进行内部讲师的评优工作;

  3.组织内部讲师进行课程开发,建立内部讲师档案;

  三.培训资源管理

  1.拓展和维护培训渠道,选择高质量的培训机构进行合作;

  2.协调技术部门开发、自行开发或指导开发培训体系建设或业务所需的培训课件,建立课程库;

  3.督促和管理公司内部岗位相关资质培训的申请、报销及档案整理；

  4.建立员工培训档案,对档案管理提出改善措施,确保档案完整。

  四、其他工作

  1. 培训团队管理工作

  2. 各部门培训支持工作

  3. 指导各部门落实各项培训计划，并按照ISO质量/信息安全管理体系及CMMI的相关要求，做好培训记录、实施、考核的管理工作，持续改进培训流程；

  4. 配合公司培训项目相关应标工作

  基本条件

  1.统招本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑;

  2.五年以上工作经验,3年以上同等工作经验;

  任职要求:

  1.敬业、严谨、高效、有协作精神，做事果断、有责任心、执行力强

  2.性格开朗，乐观向上，善于沟通，善于调动团队气氛；

  3. 对待工作积极主动，有活力，能独立组织策划培训活动及完成培训组织执行的能力;

  4.有较好的语言组织能力，普通话标准，能担任内训师； 

  5.能高质量处理多任务并行，有较好的沟通及协调能力；

  6.有较强的文字功底，具备图片编辑、视频编辑、H5制作等能力优先考虑；

   

  简历投递：zhaopin@ebupt.com

   

  另外，长期招聘培训文化实习生岗位

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