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就是公司不是有病假和事假 那这些是与满勤有干系的是吗 那个大神帮我解答下 两者有什么不一样
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鞋带 2021-03-11 14:49 回复 赞(0) 5楼
秉骏哥李志勇 2023-01-05 15:36 回复 赞(0) 12楼
满勤，就是不请任何假，当然，婚/丧/工伤/生育等要算出勤的假是可以请的哈。病假是因假而不能工作而假，事假则是因个人私事而假，在待遇上也是有区别的，在公司制度甚至国家法规上也有体现。
Ann34281 2023-01-05 14:38 回复 赞(0) 11楼
事假直接扣钱，没有工资，没有满勤。
请病假就是有平时工资的80%，提供医院开具的证明即可。
我M诗安 2021-03-18 16:47 回复 赞(0) 10楼
复读机 2021-03-15 09:42 回复 赞(0) 9楼
事假扣钱，病假要病假条，发80%工资
扫烟囱的穷光蛋 2021-03-14 20:47 回复 赞(1) 8楼
满勤，全勤各家公司规定的不一致，有的公司无论你是病假还是事假，只要请假就没有全勤奖。
病假期间的工资大都是当地最低工资标准的80%计算。
一苇以航 2021-03-14 12:00 回复 赞(0) 7楼
一般来说，病假和事假当然与满勤有关，有的公司设置全勤奖，请假自然就没有全勤奖；有的公司处于以人为本考虑，病假只扣一般的工作或者不扣工资，但事假是要扣除工资的。
小韩女士！ 2021-03-11 16:14 回复 赞(0) 6楼
我们这里对病假和事假的处理是不一样的，事假就是请假那段时间没有工资，病假是看工龄然后扣工资的，不会扣请假期间的全部，但要有病******明。
飚哥 2021-03-11 10:38 回复 赞(1) 4楼
请了假出勤都有瑕疵，都不算满勤，如果公司额外有全勤奖这个就要扣除；但是事假就完全没有当天工资，病假的话要出具证明才能算，依照每个公司规定，病假一般是半带薪，我们公司根据住院和门诊的病假不一样，住院病假几天内不扣薪资，门诊的扣除30%到50%
打不动篮球的阿虎 2021-03-11 08:25 回复 赞(1) 3楼
病假，又称为非工伤医疗假，一般需要员工提供相应的医疗证明；休假时享受病假工资；
事假，员工因私人原因需要休假，不包含婚丧假、年假等公司规定的假期，一般不需要提供证明，需要经公司审批；休假时不享受休假工资。
满勤与公司规定有关。
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