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怎么看待签offer前一晚临时加工作内容?

S_1344... 2021-03-30 15:44:03

在职找工作,有家公司还挺合适的。电话面、hr面、负责人面、coo面都通过了,也和hr谈好具体薪资了,hr那边让我下周一来上班,offer很快就能下来。

中途周五的时候hr突然打电话问我能不能接受工作多一项XX的内容,我大概了解了一下说暂时兼任是可以接受,但如果要一直负责需要考虑考虑。

然后hr就失联了,offer也没后文了,再然后招聘软件上看到这个hr更新了岗位,你们有遇到过这种临时加工作内容的情况吗?

  • 假的那么真实

    假的那么真实 2021-04-02 14:41 回复 赞(0) 12楼

    两种情况, 1.公司临时加任务,看看你会不会妥协,万一同意了指不定能做到一个人打两份工的壮举。 2.hr坏透了,故意隐藏部分工作内容,到最后才放出来,这时候抽身离去的时间精力成本已经很高了,万一你就同意了呢?
  • Allen1224

    Allen1224 2023-07-02 19:37 回复 赞(0) 14楼

    挺好的,救了你,这种公司你还敢去啊?

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-07-02 15:50 回复 赞(0) 13楼

    这样的突然加工作量的情况,HR也控制不了,要么是公司领导临时决定,要么是用人部门的变卦,还有可能公司暂时不招这个岗位或领导推荐了某人来。

  • 明媚撒哈拉

    明媚撒哈拉 2021-03-31 17:28 回复 赞(0) 11楼

    会不会是一种考验?如果是公司临时提出的额外要求,并且你回复他的话都是真实所想,那没了这个机会一点不可惜。

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2021-03-31 16:34 回复 赞(0) 10楼

    其实我觉得找工作有时候也看运气和缘分,虽然有些玄乎,但是我是相信的。这样的情况只能说和这个公司不合适,但这个用人单位还是挺诚实的,比起你入职后才知道,那不是更委屈。这样提前知道了,也增加了自己面试的经验,知道自己该找什么样的工作,什么样的公司才是适合自己的,提醒自己在下次面试的时候会注意这些问题。

  • 商鞅47090

    商鞅47090 2021-03-31 15:47 回复 赞(0) 9楼

    没有人愿意瞎折腾,可能就是后面临时加的,或者说没有告知到招聘专员,做招聘的人也不是铁打的,喜欢高效,不喜欢折腾,你现在也是人事,以后遇到了就能理解

  • GG95

    GG95 2021-03-31 14:22 回复 赞(0) 8楼

    工作内容随着公司的需要的增加减少是很正常的,人家还能在入职前提前告知你,很好了

  • 上林

    上林 2021-03-31 14:05 回复 赞(0) 7楼

    工作这事入职了该加也是随时能加,没有什么稀奇的!

  • 杀阡陌11244

    杀阡陌11244 2021-03-31 13:35 回复 赞(0) 6楼

    中间这变化太多了,所以offer没下来一切兼有可能

     

     

  • 杨大力8787

    杨大力8787 2021-03-30 17:28 回复 赞(0) 5楼

    还是不合适。

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