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前几天面试了以为电气设计师,专业负责人及领导都很满意。本科对口专业,也有同行业工作经验。面试候选人期望薪资年薪25W。谈薪资的时候,领导让我先以22W年薪去谈,谈不拢再以25W去谈。第一回以22W去谈面试候选人拒绝了,现在以25W去谈。我应该怎么去跟候选人谈,什么说辞会更好?
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Mark2018 2021-04-12 10:49 回复 赞(0) 3楼
Bianka 2021-04-13 09:57
2013立信华创 2021-04-13 15:18 回复 赞(0) 6楼
杨大力8787 2021-04-12 13:36 回复 赞(1) 5楼
这要从两方面来说,一方面候选人换工作来你公司是否看中了公司的某些方面比较不错,认可。另一方面,候选人的期望薪资(比较实际那种)不会降低标准,除非公司有其他方面的福利待遇补充。
你可以和他讲,已经帮他申请下来他期望的薪资。公司看中他的点都是什么可以告诉他。那如果他来就来了。
Bianka 2021-04-13 09:54
小韩女士! 2021-04-12 12:31 回复 赞(1) 4楼
你可以先问候选人拒绝的原因是什么?如果他有说薪资方面的顾虑,你可以说你这边跟领导去申请协商一下,看能不能给他申请下来,然后你去跟领导讲,领导觉得可以就再通知那个候选人。
不过,以我所经历的来看,一般拒绝了的人,很少你会因为加工资后再入职了
Bianka 2021-04-13 09:55
系统思维小分队 2021-04-12 10:03 回复 赞(0) 2楼
也没啥需要好的说辞,向公司申请了一下,最终确定是25,过两天是否可以入职?
Bianka 2021-04-12 10:10
系统思维小分队 2021-04-12 18:14
Bianka 2021-04-13 09:51
上林 2021-04-12 10:00 回复 赞(0) 1楼
25万不是候选人自己的期望年薪吗,如果公司可以给到25万,还谈什么,直接通知入职就行了!
Bianka 2021-04-12 10:09
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