在上班途中，员工自己突发脑出血算工伤吗？

机智小饼干 2021-04-13 19:50:04

员工临下班的时候，自我感觉不适，去医院就诊后检查脑出血，属于工伤吗？

Mark2018 2021-04-13 23:17 回复赞(0) 1楼

不算
尧舜禹 2021-05-14 09:04 回复赞(0) 14楼

不算，突发疾病的不算工伤，48小时内死亡才算
心之所安 2021-05-13 16:27 回复赞(0) 13楼

说的残忍点，没在48小时内死亡的不算；如果顺路回家再去医院的再48小时内也不算
岳飞42487 2021-05-13 14:31 回复赞(0) 12楼

以工伤认定为准
飚哥 2021-04-15 10:19 回复赞(0) 11楼

不算工伤，看看是否是职业病，最多给医疗期
敏儿ROSE 2021-04-15 10:14 回复赞(0) 10楼

不算工伤。自己突发疾病的不算
S_1342063802 2021-04-14 16:23 回复赞(0) 9楼

不算吧，你可以申请试试。我是觉得不算的
珞丽塔 2021-04-14 15:04 回复赞(0) 8楼

不算工伤。
一支烟买醉0628 2021-04-14 13:56 回复赞(0) 7楼

你可以为他申请做工伤认定，劳动部门会按照标准进行认定的，这样无论是否为工伤，公司都不会受到影响。
大鹏小菜 2021-04-14 11:59 回复赞(0) 6楼

一般不算，但如果该员工经抢救无效在48小时内死亡的会视同工伤。
liaoyy 2021-04-14 11:08 回复赞(0) 5楼

认定工伤的七种法定情形：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：

(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;

(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

综上，脑出血（指非外伤性脑实质内血管破裂引起的出血，发生的原因主要与脑血管的病变有关，即与高血脂、糖尿病、高血压、血管的老化、吸烟等密切相关。）应该是属于自身身体机能发生问题，而与工作关联性不大，应该不属于是工伤。