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一新员工3月8日入职公司,月薪5000元。计算3月份工资时候你们是下面哪种算法
1.(5000/21.75)*(21.75-5)
2.(5000/21.75)*18
3.(5000/23)*18
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李洁妮 2021-04-21 13:00 回复 赞(0) 6楼
NO。1
樱木花道93015 2021-05-25 14:59 回复 赞(0) 12楼
如果入职后没有请假,加之3月份无法定节假日,故本人倾向于3
无脸人 2021-05-24 15:35 回复 赞(1) 11楼
个人认为第三种
锦思HR 2021-05-23 15:39 回复 赞(0) 10楼
请问下大家/23是什么?双休的企业正常不就是21.75算吗?
冇名小卒 2021-05-25 13:38
小韩女士! 2021-05-21 10:10 回复 赞(0) 9楼
这个主要是看公司的规定来的。我们:(工资/本月应上班天数)员工实际上班天数。这个仅限于当月入职新员工的算法
六爻奇 2021-05-20 20:56 回复 赞(0) 8楼
多是用应出勤天数和实际出勤天数,第三种比较常见吧
大鹏小菜 2021-04-21 13:19 回复 赞(0) 7楼
最好是按应出勤天数、实际出勤天数来算。应该是你这里的3吧~
GG95 2021-04-21 12:08 回复 赞(0) 5楼
一般第3种,也有很多公司用第2种,第1种真的没见过
Katharine16570 2021-04-21 11:21 回复 赞(0) 4楼
第一种
红掌和火鹤 2021-04-21 11:17 回复 赞(0) 3楼
多数都是第三种
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