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做了文职将近2年的时间了,虽说不是专业HR,但也是负责招聘的。在这过程中也是有诸多的问题。 我很想不通,现在招聘了许多的求职者,约好面试时间,结果到时间了,人不来,电话不接,微信不回,是个什么意思??
大家作为HR,有什么辛酸事?一起分享一下?
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中年油腻男 2021-05-25 15:46 回复 赞(1) 5楼
开放式的问题,看来还是能吸引不少同仁的眼球
杨大力8787 2021-05-25 16:37 回复 赞(0) 6楼
保持平常心。
持续招聘...
系统思维小分队 2021-04-25 19:51 回复 赞(1) 4楼
求职者爽约是一件比较普遍的现象,习惯就好,如果是自己原因就改善一下,如果不是你也没啥好办法。
michaelkorsoutletwb 2021-04-25 17:54 回复 赞(1) 3楼
大胖熊猫 2021-04-25 17:33 回复 赞(3) 2楼
H小花 2021-04-25 17:30 回复 赞(1) 1楼
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
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