生活中,有些人长长因为这个问题而感到纠结不已,邀功吧,会让人觉得大家都干活了,就你话多,不邀功,领导事多,不去邀功他可能不一定注意得到我?那么,我到底应不应该去邀功呢?应该怎样做才好?
赵匡胤024产品测试 2021-05-28 15:49 回复 赞(0) 6楼
ceshi
一半是海水一半是火焰 2021-04-28 16:16 回复 赞(0) 1楼
这是门学问!
在适当的时机说适当的话最重要。
你考虑的没错,如果不表达,领导可能会无视你,即使你干了很多活(有的时候是领导忙真的没看见,有的时候是领导装作没看见),所以是否及如何表达的前提是你要了解领导的性格,你只能提醒真的没看见的领导,对于装作没看见的领导要采用其他方法。
但如果过于表现,很多时候会遭其他同事敌视,甚至他们会抱团孤立你,领导身边永远有两个群体,一是被领导重视的,一是领导不待见的。所以,如何被领导重视而又不被其他同事排挤非常考验一个人的情商(羡慕嫉妒恨是人骨子里的东西)。
升职加薪的永远是少数人,如果你对这些无所谓,就不要考虑这些事情,比工作还要费心神,如果有所求,就要琢磨领悟职场的规则,可能有一些厚黑,但是事实就是如此。